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物业部门主管个人岗位职责
物业部门主管须要驾驭运用基本的办公软件，沟通协调实力、执行实力强，具亲和力。
物业部门主管个人岗位职责1
负责帮助物业经理做好物业外联工作，包含不限于：与政府部门的对接、与租户工作对接;
负责监督和管理项目日常保洁工作，对保洁主管提出保洁要求和监督保洁工作内容;
负责监督和管理项目日常安保工作，对保安主管提出安保要求并监督其执行;
日常项目巡察，发觉问题需刚好沟通或上报物业经理;
对保洁人员、保安人员的日常出勤管理;
对保洁人员、保安人员的日常工作着装、服务规范、工作面貌和状态进行监督和管理;
每月对保安、保洁、绿化及虫控的工作做报告汇总，以便物业经理更全面了解保安保洁的工作状况;
物业部门主管个人岗位职责2
1、 帮助部门领导做好安排管理及复核、月度安排排名、重点工作安排、关键任务、专项工作的跟进;
2、 帮助部门领导做好组织绩效管理工作;
3、 负责组织会议，撰写会议纪要，督办会议决议;
4、 完成领导交待的工作任务。
物业部门主管个人岗位职责3
1、负责管理项目的整体性工作;
2、相关合作单位及政府部门及业委会的协调工作;
3、物业四保各项管理工作;
4、各项费用的收缴及测算;
5、完成领导交办的其他工作事项。
物业部门主管个人岗位职责4
1、负责对所辖的物业实施综合管理，贯彻执行ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系，完成部门制定的各项工作指标;
2、参加物业住宅项目接管验收，负责组织策划物业入伙筹备方案，入伙后期服务管理、品质管控及提升工作;
3、督办业主入伙、装修手续，签订相关合同、协议;业主档案的建立与管理;
4、负责项目费用清理、收缴、登记及催收工作，完成年度费用收缴目标;
5、受理业主服务需求，组织沟通，负责处理突发事务及协调客户投诉;
6、负责客户服务满足度状况统筹管理，拟定客户探望安排及组织实施;
7、负责对客服人员工作及业务实力的考评、培训工作，制定、