厦门大学附属中山医院科研奖励办法.docx

文档介绍：







术杂志Nature、Science和Cell上发表的高水平探讨论文，每篇论文嘉奖现金50万元，并赐予100万元作为科研基金；Nature Medicine、Nature Genetics等小Nature系列杂志上发表的探讨论文，每篇论文嘉奖现金40万元，并赐予80万元作为科研基金。
（二）在SCI源期刊上发表的探讨论文，凡影响因子分值（IF）（），每篇论文嘉奖以100元/（IF）计算；（）－, 每篇论文嘉奖以200元/（IF）计算；（）以上者, 每篇论文嘉奖以500元/（IF）计算，上不封顶。










（三）以上
（一）至
（二），如出现计算嘉奖重叠时，按高嘉奖计算。 嘉奖的论文均指署名为我院的第一作者或通讯作者的论著。在上述所指学术刊物发表的如论著摘要、简报、病例报告等其他形式的论文，文章版面费从作者个人科研经费中报销。
五、学术著作
第十二条
由国内外正式出版社出版发行，以我院为第一作者单位的学术专著、编著、译著、科普读物等实行嘉奖。
（一）专著：20万字以上的嘉奖5000元；20-10万字的嘉奖3000元；10-5万字的嘉奖1000元；5万字以下的嘉奖500元。
（二）编著：按专著标准×。
（三）译著：按专著标准×。
（四）科普读物：按专著标准×。










六、专利
第十三条
医院对职务专利申请费、代理费、年费赐予肯定的资助。申请独创、好用新型、外观设计职务独创专利，在专利授权后，对独创人赐予一次性嘉奖：独创专利，每项嘉奖5000元；好用新型专利，每项嘉奖2000元；外观设计专利，每项嘉奖100元。
七、科研工作先进集体
第十四条
符合下列条件者可举荐年度科研工作先进集体奖。
（一）基本条件：具有较强的创新、敬业与奉献精神，学风正派。
（二）突出“科技兴院”方针，重视科研工作，做到有安排、有实施，科研管理工作完善。
（三）获得本年度市级以上科研成果奖。
（四）有SCI源期刊论文发表
八、其他
第十五条
受嘉奖的对象在晋升、年度考核评优以及先进个人评比中，在同等条件下优先考虑。










九、罚则
第十六条
凡在科研嘉奖活动中弄虚作假、剽窃他人成果者，一经查实撤销其嘉奖，收回奖金，并视情节轻重赐予指责或处分。
十、附则
第十七条
本方法自发布之日起执行，以前所发文件与本《方法》不吻合的按本《方法》执行，2007年、2008年未嘉奖的科研工作按本《方法》执行。 第十八条
本方法由科教部负责说明。
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