文档介绍：
思想动态，在新的国际国内环境中，做好广阔学生的思想引导工作。2022年11月，举办昭通师专其次届“青马工程”和“青年团校”培训班，在培训中除参与校团委统一考核外，拟定实施了《昭通师专团委关于青马工程培育考核方法》，主要通过对学员学****笔记、心得体会以及结业考试成果的综合测评，促进学员学****真正把青马工程培育落到实处。
2 同时，在团委领导的指导下，针对各学生组织，定期召开工作会议，刚好总结工作方法，相互沟通工作心得。还利用值班时间，号召学生干部开展读书、读报活动，让学生在工作之余，提高团学干部的政治素养、理论水平和工作实力，做到理论与实践的结合。
（四）创新工作进一步加强了高校生创新创业教化。
我校团委主动引领创新创业工作，制定并实施了推动我校团员青年创业教化与指导的相关政策和开展了一些列活动，我校已经胜利举办三届“创业设计和职业生涯设计大赛”，得到学生的欢迎和主动参加；同时举办了“企业家进校内”讲座，邀请了段政廷等优秀企业家与学生开展深度沟通；针对毕业生，邀请昭通电视台知名栏目《特别聘请》，到我校进行师专专场聘请会节目的录制。落实自己的工作职责，贯彻服务学生的职能。
（五）落实实践育人工作，大力绽开了高校生社会实践、志愿服务活动和各类学生活动
2022年暑假，在我校团委组织的禁毒防艾社会实践活动中，实践调查团分别到我市的十县、一区，开展形式丰富，内容多样的宣扬活动，取得了良好的效果；学校团委与浙江传媒学院联合开展了高校生暑期社会实践爱心捐赠活动，分别到昭阳区北闸中厂小学、大山包小学，鲁甸县小寨赵家海小学和大关天星营盘小学，为贫困学生送去衣物和玩具，深化到贫困地区的小学调查了解留守儿童的状况。
以提升我校学生综合素养为动身点，主动引导学生参与全省的有关工作和活动。2022年7月，在云南省教化厅、省人力资源和社会保障厅主办的2022年高校生创业、职业规划大赛中，我校推选的创业团队，在全省决赛50个团队中，荣获创业大赛二等奖和优秀组织奖。
二、工作的总结和反思
在分管领导和书记的正确领导下，我校团员干部和青年团员团员的团结协作，努力奋斗，使我校团学工作成果较为明显。但同时，我们也看到我们的不足：
（一）对新的形势、新的状况、新的问题估计不够、探讨不够。特殊是在升本期间，团的干部队伍建设，作风要进一步转变，还要进一步深化基层。在今后的工作中要始终努力做到“勤于学****乐于学****提升自己的各方面的综合素养。
（二）有些学生组织制度不够规范、不够完善，干部之间缺乏沟通。这须要在以后的工作中留意加强制度建设的同时还要树立学生干部对制度权威性的相识，有了制度就要严格执行。
（三）部分团干阅历不足。由于以前没有相应工作的阅历，活动时出现很多问题，主要表现为细微环节问题考虑不周到等。在以后的工作支配中，要依据每个学生干部的特点，针对性的对各自活动进行指导，严格把关各项活动的进程。
（四）社团的发呈现状令人担忧，没有很好的利用老师指导来促进社团的发展，完全凭学生自我相识、自我管理不能很好的促进社团的健康和科学发展。
展望将来，如何更好的发展和创新团建工作，切实保证团员的权利与义务，仍是我们不断要思索的问题。我们将以提高高校生综合素养为起点，抓学****抓活动、抓重点、抓特色，将我校团学活动的特色呈现出来。我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章，为构建优秀的昭通师专团委而努力。