文档介绍：岗位责任-研究室主任
八岗位名称:
研究室主任
:
总经理
3、直接下级:
研究室科技人员、辅助工
4、本职工作:
研究室内部治理、科研工作
5、工作责任
按公岗位责任-研究室主任
八岗位名称:
研究室主任
:
总经理
3、直接下级:
研究室科技人员、辅助工
4、本职工作:
研究室内部治理、科研工作
5、工作责任
按公司有关规章制度对研究室内部进行治理.
保证本学科所有在研课题按时按质完成,积极申报课题和精心组织实 施,争取早出品种,出过硬品种.
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况,积极为公司制定科研开展
保证完成院、公司下达的各项咨询,科技效劳的具体任务.
按时按质、按量完成公司下达的繁种任务.
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验 资料进行统一〔或归口〕治理.
保证ffl间试验质量及质量区的环境卫生,工作平安无事故.
劳务承包用工的统一治理.
6、兼职工作
总经理安排的其他工作.
7、
主要权力
按公司各项规章制度所规定的所有权力.
8、
领导责任
环境质量卫生.
下属的丄作质量和结果.
9、
待遇
按公司绩效考核制度学受相应的根本收入及治理津贴.
绩效大平均、课题津贴.
成果权益返还.
1O、
应聘条件
具有良好的思想品德和职业道德.
身体健康,适应田间工作及出差需要.
具副研究员以上职称,了解国内外本学科的研究动态,熟悉省内外本 学科生产状况,能把握本学科的研究方向和指导研究工作.
岗位责任-科研人员
科研人员
研究室主任
相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究
八岗位名称：
2、 直接上级：
3、 本职工作：
4、 匸作责任
按时、按质完成在研课题工程〔根据本人在课题中相应承当的工作任 务〕.
积极组织参加、.
对所从事的作物研究,了解其国内外研究动态和省内外生产动态.
提出从事研究作物的科研开展意见和建议,供决策层参考.
做好年度科研计•划,并按方案实施,及时做好科研资料,材料的归档 工作,接受上级及公司的检查.
按分配任务,具体组织实施相关作物的种子繁制工作,并负责任. 为公司制定繁种方案提供建议.
负责指导辅助工、临时工的f