文档介绍：部门关键绩效指标〔KPI〕考核表
被考核部门： 考核周期：10月1日-----10月30日 考核人：
类别
指标名称
权重
责任人
考评标准
量化 指标 40分
1
2
3
部门关键绩效指标〔KPI〕考核表
被考核部门： 考核周期：10月1日-----10月30日 考核人：
类别
指标名称
权重
责任人
考评标准
量化 指标 40分
1
2
3
4
预算 指标 30分
1
部门费用预算
2
其他费用预算
工程 指标
20分
1
2
3
其他 指标
10分
1
临时重点工作
2
跨部门合作工作
3
部门工作奖惩
考核结果〔分值〕：
级
分
上级领导确认：
被考核部门：
考核周期：10月1日-
一10月30日
考核人：
部门关键绩效指标〔KPI〕考核表
两汉：诸葛亮
、考核结果打分
等级
分值
结果说明
A
90 〔含〕分以上
连续3次到达该级别,增发绩效工资的 20%.
B
81--90 分
绩效工资保持不变.
C
71--80 分
绩效工资保持不变,需要培训学****br/>D
61--70 分
绩效工资50%发放.
E
60 〔含〕分以下
无绩效工资,考虑调岗.
、绩效面谈
绩效面谈重点
主管回忆
〔由经理填写〕
表现良好的事迹或仃为
待改善之处
开展方案
〔主管与员工议定〕
内容或方式
期望到达的目标或成就
员工意见
员工签字
经理签字
沁园春•雪
北国风光, 望长城内外, 山舞银蛇, 须晴日,
千里冰封,
惟余莽莽；
原驰蜡象,
飘.
二下,顿失滔滔.
看红装素裹,
引无数英雄竞折腰.
万里雪
大河上
欲与天公试比高.
分外妖娆.
江山如此多娇, 惜秦皇汉武,略输文采；唐宗宋祖,稍逊风骚. 一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕.
两汉：诸葛亮
俱往矣,数风流人物, 还看今朝.
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲 ,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也.
宫中府中,俱为一体；陟罚臧否,,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理；不宜偏私,使内外异法也.
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能 裨补阙漏,