员工虚拟股权激励协议书.pdf

文档介绍：员工虚拟股权激励协议书 
甲方：  
地址： 
法定代表人：联系电话： 
乙方：身份证号： 
户籍地址：联系电话： 
ＸＸＸＸ有限公司（以下简称公司）作为印刷包装类企业， RMB； 
3、 乙方取得的%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变
更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据； 
4、 乙方所持虚拟股权对内、对外均不得私自转让、赠与、继承； 
5、 乙方所持虚拟股权无甲方在工商注册登记的实际股东权、经营权以及其他权利，只享有相应
分红权。 
五、 乙方虚拟股权分红： 
1、 乙方认购甲方的虚拟股权并支付相应的股权金额后即享有该部分股权对应的分红权；2、 每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税
后净利润总额；
3、 乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）的 XX%红利分配基数，
再乘以乙方年度绩效考核得分。
建议可加上公司年度经营业绩指标达成情况进行约定分配，未达成公司年度经营指标的当期
可不给予分红，年度经营指标如下：
序号 项目 年 年 年
1 净利润
2 销售收入
3 销售毛利率
4 净资产收益率
5 销售货款回笼率
6 销售费用率（三项费用）
六、 虚拟股权激励协议期限与劳动合同关系： 
1、 本协议有效期自乙方向甲方支付认购的虚拟股权对价之日起年； 
2、 甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果
及时通知乙方； 
3、 协议有效期内，每年分红一次，每次分红金额发放%，预留%至协议终止时再统一发放； 
4、 甲方确定乙方当此应分红的数额，甲方应在确定乙方可得分红后的个工作日内，将可得分红
以人民币形式支付给乙方； 
5、 乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除； 
6、 协议期满，甲方收回对乙方的股权激励及相关的分红权，乙方支付的虚拟股权认购款甲方以
乙方支付的原价退回，并收回乙方所持有的虚拟股