文档介绍：第二讲就业歧视的概念
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第二讲 歧视的概念
一、反歧视法的法律渊源
二、就业歧视的构成要件
三、歧视的概念
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反歧视法的结构
一、歧视的界定
什么是歧视、什么可以不认定l and Political Rights
公民权利和政治权利国际公约
International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights
经济社会文化权利国际公约
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International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination
《消除一切形式种族歧视公约》
CONVENTION ON THE ELIMINATION OF ALL FORMS OF DISCRIMINATION AGAINST WOMEN
消除对妇女一切形式歧视公约
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世界人权宣言
Universal Declaration on Human Rights 1948
Article 1. All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.
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第 一 条
人人生而自由，在尊严和权利上一律平等。他们赋有理性和良心，并应以兄弟关系的精神相对待。
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Article 2. Everyone is entitled to all the rights and freedoms set forth in the Universal Declaration without distinction of any kind, such as race, colour, sex, language, religion, political or other opinion, national or social origin, property, birth or other status.
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第二条 人人有资格享受本宣言所载的一切权利和自由，不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出身、财产、出生或其他身份等任何区别。
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Article 7. All are equal before the law and are entitled without any discrimination to equal protection of the law.
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公民权利和政治权利国际公约 （1966）
Article 26
All persons are equal before the law and are entitled without any discrimination to the equal protection of the law. In this respect, the law shall prohibit any discrimination and guarantee to all persons equal and effective protection against discrimination on any ground such as race, colour, sex, language, religion, political or other opinion, national or social origin, property, birth or other status.
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所有的人在法律前平等，并有权受法律的平等保护，无所歧视。在这方面，法律应禁止任何歧视并保证所有的人得到平等的和有效的保护，以免受基於种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出身、财产，出生或其他身分等任何理由的歧视。
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经济社会文化权利国际公约（1966）
Article 2
2. The States Parties to the present Covenant undertake to guarantee that the rights en