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屯留县盐业公司工作总结.docx

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屯留县盐业公司工作总结.docx

上传人:mama 2022/3/23 文件大小:32 KB

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购现象。为确保我县市场供应,社会稳定,我公司马上启动市场应急工作机制,一方面发布安民告示,一方面公开供应,并刚好和市公司联系货源,紧急调拨,提高成品盐库存数量,实行了全天配送服务。在关键时刻,主动协作政府物价部门,打击哄抬盐价,囤积居奇的行为,并通过媒体宣扬引导,确保了全县食盐市场的稳定供应,确保了全县社会的稳定。
2、以推动公司发展为根本,切实提高经营质量和管理水平。










2022年,我们公司围绕“管理一流,服务一流”的奋斗目标,提升服务水平,不断加强经营管理,着力提高服务质量。随着市场经济的不断发展,工业用盐、食品加工盐、养分品种盐及日化盐的需求量也在增长。依据用途和需求,不同用盐户有不同盐品种的需求,在坚持规范营销的同时,为客户供应优质服务,尽力满意用户的品种要求。坚持深化基
层,不定期走访客户,征求用盐户需求的看法,对客户实行分门别类台账资料管理,刚好驾驭全县不同用盐单位的用盐动态,在不同阶段,不同季节主动调动盐品种,增加仓储量,满意用盐量阶段性快速增长的须要,维护我们公司一心为客户着想的良好声誉。
在营销过程中,同时实行销售与宣扬相结合的方法,宣扬食用品种盐和绿标盐的好处,使食用盐常识宣扬常常化,提高了消费者的自我爱护和保健意识。
3、以促进公司和谐为重点,强化党建和思想政治工作。 2022年,公司联合党支部带领广阔职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,主动开展争先创优活动,重点学****了党的十七届六中全会精神,学****中共屯留县委十二次党代会精神,着眼于提高党组织和党员干部战斗力、创建力,加强公司党的建设,主动谋划活动载体,促进党组织建设工作。科学规范地制定和完善了公司的各项管理制度,明确了各岗位的工作职责,规范了内部管理。用科学的制度规范干部职工的行为。使公司全体职工对党的方针、政策有了更深刻的理解。立党为公,服务群众的意识明显增加,工作实力明显提高,公司发展和谐,从而进一步增加了做好新形势下盐业运销工作的实力和水平。










三、存在问题
四顾2022年的工作,虽然取得了肯定的成果,但存在
问题仍不行忽视,主要存在问题有:
1、工作思路缺乏突破,信息沟通需进一步拓宽。
2、对转型发展相识不足,经营项目单一,发展后劲不足。
3、非盐类商品,比如酒类、调味等日用消费品市场有待进一步开拓。
四、2022年工作准备
展望2022年,我们公司要坚持以盐为基,多元发展的经营方略,立足盐业求生存,跳出盐业谋发展,突出重点,统筹兼顾,改造提升传统产业,做大做强新兴产业,牢牢抓住转型发展这个机遇,解放思想,奋勉努力,重点做好以下几项工作。










1、加强营消管理,提高公司效益。
在新的2022年,我们将根据市公司、县联社下达的安排任务,完善安排安排模式,做到安排早,行动快,措施强。建立和完善安排销售的长效机制,做好食用盐,日化盐的销售安排,构建牢靠、可控的营销网络,确保广阔人民群众的用盐平安,全面推广多品种盐,使多品种盐市场占用有率逐步提高,不断推动产业结构优化升级。
2、开展非盐商品经营,推动公司发展。
在新的一年里,我们要主动开展市场前期调研,主动开发适合我县广阔群众消费的商品,进行代理营销。要