文档介绍：企业素质拓展心得体会企业素质拓展心得体会第一篇: 素质拓展心得体会素质拓展心得体会素质拓展周让我接触了,从小学到高中都没有接触过的课程, 这门课是对以往学****模式的一种挑战, 我想说, 这类课程我非常喜欢。经过户外素质拓展和心理辅导两轮培训使我对地面素质拓展更加期待, 地面素质拓展确实也教会了很多,他使我们变得更加坚强,更加勇敢,也使我们班更加有凝聚力, 向心力。有了前两轮的培训,地面素质拓展进展的很顺利,主要表现在开始的的团队组建上, 祁老师将我们分成两个团队, 要求每个团队都要有队名、队训、队歌、队徽和旗手。我所在的团队叫做“战神”队, 这个队名非常有气势, 我们每一位队员都希望像队名一样, 最一名战神; 我们的队训是“我不是我, 是我们”, 突出我们是一个整体, 我们队歌是《水手》;我们的队徽是火焰,代表着我们蓬勃朝气;最终将这些代表我们团队的符号体现在队旗上,由旗手护卫。俗话说, 好的开始是成功的一半,我们队在后面的活动中都进展得很顺利,其中, 数字传递、盲人方阵和同心鼓给我留下了深刻的印象。数字传递要求每一位队员有足够的默契,同时考验着队员的信息传递能力。高效沟通有多么重要,相信大家心里都明白,可在实际学****工作中, 又有多少人真正可以作做到与身边的同事、家里的亲人实现高效沟通的呢?沟通是双向的, 两个( 或两个以上) 的人在一起才会存在沟通。我们生活在这个社会里, 我们自己就相当于一个圆心, 我们要与周围的各种性格、文化背景、地域的人进行沟通, 如何与身边的人建立起一个有效的沟通渠道, 统一一个高效的沟通方式, 是我们在沟通之前必须做好的工作。同样的, 一个团队, 一个部门同样需要建立起一个更为庞大、更为复杂的、统一的沟通方式和沟通渠道。说它庞大,是因为在这样的一个渠道下, 沟通是多人在进行的; 说它复杂, 是因为需要考虑的不单单是两个人的性格、经历、文化水平等因素, 它要考虑的团队中所有人的个体差异。盲人方阵考察大家团队协作能力、信任和配合能力,良好的沟通和交流成为团队有效合作的最重要的保证。“盲人方阵”中, 我们都被蒙上了眼睛, 在看不见的情况下大家共同来完成一项任务, 这就更加需要大家进行沟通, 倾听别人的想法, 阐述自己的观点, 最终团队意见要达成一致来完成任务。项目进行中个人与个人、个人与集体间不断进行交流, 怎样在嘈杂的环境中让同伴清楚地知道自己的想法, 怎样说服同伴采纳你的建议, 这是对我们语言表达能力和社交能力的极大考验。“盲人方阵”的前期, 我们一直都是七嘴八舌,冒出许多的想法,未经深思熟虑,立马付诸行动, 遇到阻碍后又进行规避, 以至于浪费了大量的宝贵时间。尤其是在寻找绳子的过程中, 表现得非常明显, 关于寻找方法, 当时我们队产生了两种不同的方案, 并且短时间内很难判断出孰优孰劣, 而时间只允许实施一种方案, 此时如何来决策成了最大的难题。我发现, 其实在团队中办一件事, 想出主意并不是很难, 难的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一个可行的方案。如果讨论问题的时间过长, 就容易坐失良机或耽误时间。在这里, 民主提议固然重要, 但一部分人的适度沉默和某个人的适度独裁同样必不可少。也就是说在完成任务的过程中应当合理利用民主与独裁, 这样才能事半功倍。而如何合理调节二者的关系还真是项很头疼的事情, 这不禁让我感慨万分。同心鼓可