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药店劳动合同
药店劳动合同
　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，本文格式为Word版，下载可任意编辑

药店劳动合同
药店劳动合同
　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是我为大家编写的药店劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
药店劳动合同1　　甲方(用人单位)：乙方(职 工)：
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
　　一、合同期限
　　第一条 本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日，其中试用期 2 月，本合同到 20xx 年 12 月 30 日终止。
　　二、工作内容和工作时间
　　第二条 甲方安排乙方从事 养护员 岗位工作。
　　第三条 乙方的工作任务和职责是 店内药品养护工作
　　第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
　　三、劳动报酬
　　第五条 乙方试用期工资为 800 元/月，试用期满工资为 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (当月/工资。
　　第六条 因工作需要加班加点，甲方按 5 元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。
　　四、劳动合同的变更、解除和终止
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　　第七条 任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
　　五、 违反合同责任
　　第八条 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任： 乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。
　　第九条 乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付100元的培训费用。
　　六、调解与仲裁
　　第十条 双方按劳动法有关规定执行。
　　七、其他
　　第十一条 本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。
　　下列甲方规章制度为本合同附件，与本合同具有同等效力：
　　第十二条 双方约定(可另加附件)：
　　(1)甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
　　(2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。
　　(3)乙方自愿不购买社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购买雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保