文档介绍：管理决策概论
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§1 管理决策概论
教学目的
通过本章内容的学****使学生了解管理决策理论的发展历程和最新研究进展；理解管理决策的内涵、特征和分类，以及管理决策在管理中的作用；掌握制定管理决策的原则。
决策的决策支持系统的发展，决策科学将被更广泛地应用到国民经济各个领域，如金融市场的风险分析、社会福利（保险）和社会选择问题的决策分析、高科技和统计决策风险分析等。
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§ 决策理论学派介绍
以西蒙为代表的决策理论学派
它继承了巴纳德的社会组织理论，着重研究为了达到既定目标所应采取的组织活动过程和方法
管理科学学派
运用数学的、统计的和计算机的方法研究在投资决策、生产、库存、运输等问题上各种制约因素的最佳组合问题
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决策理论学派的理论要点如下：
决策贯穿管理的全过程，决策是管理的核心。
系统阐述了决策原理，提出了决策过程包括：情报活动、方案设计、方案抉择和审查4个阶段。
在决策标准上，用“令人满意”的准则代替“最优化”准则。
组织的决策根据其活动是否反复出现可分为程序化决策和非程序决策。
组织中集权和分权的问题是和决策过程联系在一起的，整个组织的决策必须是集权的，而在具体的决策过程中分权也是必需的。
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决策理论的启示：
决策是管理的职能，决策贯穿于组织活动全部过程。即“管理的核心是决策”。
首次强调了管理行为执行前分析的必要性和重要性。
决策理论存在的缺陷：
管理是一种复杂的社会现象，仅靠决策无法给管理者有效的指导，实用性不大。
没有把管理决策和人们的其他决策行为区别开来。
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§ Simon的管理决策新科学
西蒙在管理学方面所研究的主要是生产者的行为，特别是当代公司中的组织基础和心理依据。
西蒙对经济人模型提出了挑战，强调了大公司中复杂的内部结构，其目标和子目标的多重性，提出了理性人——具有“有限理性”的人——基于“令人满意”而不是“最优”方案决策模型。
借助于心理学的研究成果，对决策过程进行了科学的分析，概括出了他的决策过程理论。
研究了利用计算机模型来模拟人们解决问题的思维过程，以及其他认识过程，并为公司决策人员提供“决策辅助系统”。
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§ 管理决策研究新进展
实验经济学在个体决策与偏好研究领域内的诸多发现，如同结果效应、同比率效应、偏好颠倒以及非贝叶斯规则等，无疑对以预期效用模型为核心的现代决策理论和理性偏好思想形成了巨大冲击。
2002年，诺贝尔经济学奖所得者丹尼尔·卡纳曼和弗农·史密斯利用心理学和经验科学的方法对传统的经济学研究提出了大胆创新，修改了传统的经济学基本假设，开创了行为经济学和实验经济学等经济研究新领域。
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§ 决策理论发展的历程
决策发展的历史与现状
多目标决策的历史及现状
群决策研究的历史及现状
主从递阶决策研究的历史及现状
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决策研究发展脉络图
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多目标决策的历史及现状
多目标决策（MODM）问题最早是由法国经济学家帕累托于1896年从政治经济学角度提出的。
1944年冯·诺曼和摩根斯特恩从对策论的角度提出了几个有多个决策者、彼此之间有相互矛盾的MODM问题。
1951年库普曼从生产和分配的活动分析中提出了MODM问题，并首次使用了“有效向量”这个概念，即，现代MODM中的“非控解”的概念。
1961年由Charnes和Cooper引入的目标规划是早期的MODM方法，其准则是使目标值和实际达到值两者之间差的绝对值之和达到最少。
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多目标决策的历史及现状
1963年扎德从控制论的角度提出了MODM问题。
1968年，Geoffrion从数学规划角度提出了向量优化问题的真有效解的概念，并给出了该解的必要和充分条件。
1968年Johnson系统地提出了关于MODM模型的研究报告，这是MODM这门学科开始大发展的一个转折点。
20世纪70年代末，萨蒂提出的AHP法可以把定性目标定量化，同时对多准则问题的准则优先序，或对MODM方案或策略（一般有限、离散）的优劣进行排序。
中国关于MODM的研究主要开始于20世纪70年代后期， 如中国科学院的顾基发、应玫茜、陈光亚、汪寿阳和中国人民大学的魏权龄等人发表了一批关于MODM的研究论文，顾基发、魏权龄等人对MODM方法进行了综述。
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群决策研究的历史
法国数学家Borda在1781年提出了群体对方案排序的Borda规则。
1785年法国另一位数学家Condorcet，提出了C