文档介绍：
4、党支部常常督促每位共产党员必需发挥先锋模范作用，常常开展指责和自我指责，刚好开好民主生活会，把先进性体现在为加快东港开发和公司发展、做好本职工作上来，把党支部建设成为坚毅的战斗堡垒。
5、党支部要擅长总结阅历，坚持真理，订正错误，虚心谨慎，要勇于正视党员和干部队伍中存在的问题，并不断加以解决。
6、党支部要教化每位党员树立一心一意为人民服务的思想，每位党员要吃苦在前，享受在后，各方面都要走在群众的前列，维护好党支部的威信。
7、党支部应当常常督促每位共产党员必需仔细贯彻党的基本路途，在思想上政治上肯定同党中心保持高度一样，常常开展指责与自我指责，仔细自学学****政治理论、法律法规和专业技术学问，党支部应刚好开好党员民主生活会，使每位党员立足本职、爱岗敬业，情系东港，心系企业。要常常教化每位党员坚固树立一心一意为人民服务观念，顾全大局，团结奉献。做到这样才能使一个党员在群众面前树立威信。
8、在学问经济状况下，企业中的一些学问分子存在着追求职称拿高薪、拿补贴，而不想入党的一些倾向，而且在相当多的企业中存在这种倾向，这与20多年前学问分子想入党而却步的状况相比形成了显明的反差。党的执政地位不能动摇，基层党支部组织的堡垒作用不能少。建议党组织对上述倾向绽开一些探讨和探讨。
职工座谈会和党员座谈会征求的看法
经营班子
1、公司新领导班子成立后，民主气氛比较浓，主动找职工谈心好多次，现在大家都会提看法和建议，希望接着保持这种气氛。
2、新领导班子成立后，领导力气加强了，处理事情坚决，变更了原来办事拖拉的作风。希望领导对一些职工提出的要求能刚好答复。
3、教化活动搞了一段时间了，广泛听取职工群众看法气氛好，要长期坚持下去。
4、家属医药费始终来每年120元太少，职工福利能否逐年递增。
5、新领导班子对职工比较关切，为提高职工福利动了很多脑筋，办起了食堂，补办了一些职工调动时漏交纳的社保金。随着企业发展，职工其它福利也要逐步提高。
6、公司职工工资福利同效益差的单位比还好，但同相同行业和效益好的单位比相对偏低。
7、要关切退休职工。这次退休职工也同在职职工一起去了香港澳门，这很好。退休职工社保退休工资低，公司要赐予福利照看。
8、企业退休工资同在职工资相差很大，公司在福利方面要赐予补贴。退休以后职工退休费推向社会，很多企业对退休职工实行补助，以示对退休职工的关切，要实行一些方法如买保险建立基金等保障职工退休后的经济收入。
9、我们公司是国有企业，是管理型企业，有行政管理相像职能，员工是国家工作人员，在工作上对员工有国家工作人员的要求，工资待遇上也应当按行政人员来对待。
10、要求发放公司职工工作服。
职工座谈会和党员座谈会征求的看法
党支部
1、党支部汲取党员面要广，要培育一般员工入党。
2、对写了入党申请书的员工，支部要关切，要谈心。
3、党支部要汲取一些文化程度相对较高和较年青的员工加入党组织，要对他们多引导教化和培育。
4、党支部组织活动要多样性、时代性，不能老是座在会议室学****如今年“七一”期间支配党员学****活动与红色旅游结合起来，重温