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教师作风建设整改措施.docx

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教师作风建设整改措施.docx

上传人:wawa 2022/3/24 文件大小:31 KB

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第 1 页 共 取得更好的成果。
4、作风上扎实。通过整改,进一步树立无私奉献、奋勇争先的观点,工作大张旗鼓,高效务实。
5、纪律上严明。通过整改,使每位老师成为有高尚修养的人、遵章守纪的人。
四、整改措施
1、仔细学****提高相识










组织全体教职工仔细学****教化法》《老师法》《中小学老师职业道德规范》,在开展形式多样的师德教化中,提高全体教职工强化教化行风建设的自觉性,充分相识教化系统开展民主评议行风,对于科教兴校,全面实施素养教化,培育适应时代要求的新人具有现实的意义,充分相识教化系统开展民主评议行风,将有利于老师不断反思,完善自己,提高老师的综合素养。
2、深化调查,仔细整改
向全体教职工、部分家长、社会人士发出“教化系统行风教职工调查表”和“教化系统行风社会调查表”,同时设立看法箱,并公布举报电话,广泛征集家长、师生的看法,对反馈的信息仔细分析,刚好进行说明与答复,虚心听取群众看法和建议,主动接受群众的监督。关注了解教职工的心声,广泛了解社会各界关切教化的有识之士对教化行风建设工作的看法与建议,对于调查反馈的看法与建议,学校刚好召开行政会,进行说明与答复,并公布于校务公开栏上。不仅请“教代会”的老师代表广泛了解师生的看法,对学校工作写出提案,还以年段进行座谈沟通,听取全体教职工对学校发展工作的建议,同时利用家长会通过座谈沟通,使家庭与学校、社会与学校、老师与学校、老师与家长、老师与学生干脆沟通,相互理解,让社会、家长了解与支持学校的各项工作,促进办学效益的不断提高。










3、校务公开,促进公正
进一步规范校务公开公布栏与公布程序,依据学校的特点,对外公布栏重点抓好收费管理、招生事务管理与学生管理制度方法公开,严格把好收费管理关,同时严格执行收支两条线的财务管理制度。对内公布栏设有“财务管理、工程建设项目、大宗物资选购、教职工奖惩、干部人事、教职工切身利益事项、领导干部重要事项、看法反馈”等公布栏,把校务公开工作作为常规性的工作常抓不懈,使社会、家长、师生对于学校的一切工作充分的了解与支持,强化参加民主管理学校的意识,推动科学的民主管理进程。
4、优化队伍,与时俱进
随着课程改革的深化,要求老师要有更强的责任心与使命感,要有为课改试验乐于奉献的