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三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣扬工作
依据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓 座，其中西麻黄滩有 座，东麻黄滩有 座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特殊注意护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣扬防火的学问和重要性，提高了广阔群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草积累较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作非常严峻的形势，我在巡护中遇到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统****俗在清明、七月十
五、十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发觉、早汇报、早扑救。
四、在较好完成本职工作的同时主动完成领导支配的其它工作
今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、仔细值班之外，还帮助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。
总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关切我工作的领导和同事表示诚心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己学问不多，阅历不足的表现。因此，假如明年本人能够续聘，我将努力学****不断提高自己，不断丰富自己，积累阅历，做一名单位放心、领导同事满足的护林员。
以上总结有不足之处，请各位领导同事指责指正。
XX年护林员年终总结三：
XX年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了肯定成果，现将部分状况总结如下：
一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度方法，实行平日考评与年内总体考评同步进行，实行公允、公正、公开的方法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在XX年度年终民主考评中均达到90分以上，符合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜，合理进行人员配置。
依据荆紫关镇特别的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的方法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，其次责任区由陈奇涛等十一人负责。
三、责任到人，连片造林。
XX年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务，划分责任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员2300余亩的新造林工程顺当通过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责，仔细落实护林、防火工作。
在护林、防火方面，我镇护林员严格根据县林业局护林员《管理方法》规定，仔细落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员仔细巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发觉任何破坏森林资源的行为，马上制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣扬车全年不间断在林区进行护林防火宣扬。规定护林员在护林防火工作中不