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第 1 页 共 不放心人成为“漏网之鱼”。该对党支部设立平安不放心人“排查台账”，明确专人负责，将排查出的平安不放心人“可疑人员”在队备案。党支部依据排查出的平安不放心人详细状况，在班前会、碰头会分别通报查出的平安不放心人名单，使每一名管理人员在值班时，都能够熟识驾驭谁是当班、当天或者当月的平安不放心人。针对排查出的平安不放心人，该支部就排查依次、帮教措施等内容，在党支部班子成员中进行分解、细化、落实，同时实行沟通谈心、培训学习、所在班组的班长或党员与其结成“一助一”帮教对子等多种帮教手段和措施，并加大对排查出的平安不放心人惩处力度，促进其向平安放心人转化。通过对“平安不放心人”排查帮教，有力的促进了该队平安生产。通讯员：徐英豪开拓三队党支部“四到位”加强节日职工平安管理双节期间，开拓三队党支部切实加强节日职工平安管理,开展形式多样的平安宣扬教化活动，做到“四个到位”,。该队党支部从强化职工节日形势任务教化入手,充分利用班前班后会、职工学安管理指示精神，开展“案例警示教化”等，向广阔职工讲明节日期间平安工作的重要性,进一步提高思想相识,坚固树立平安防范意识。上岗检查到位。主动发挥群监员、青监岗的平安职能优势，组织上岗查隐患,实行分岗集中查、岗员班中巡查、“零点”行动等方式，对工作面进行全方位、全过程检查。跟踪落实到位。坚持班班对查处的平安隐患进行汇总整理,坚持“早检查、早预防、早落实”的原则,对巷道修复、顶板、轨道维护以及质量标准化方面存在的细微环节问题制定措施彻底整改，刚好堵塞平安漏洞，确保现场无隐患作业。人员排查到位。针对职工思想防松、节日活动支配多的实际，切实加强职工平安管理，加大对不放心职工的排查，并制定了严格的考核方法,对平安思想意识差不能保证平安的一律不准上岗，出现个人违章人员一律从严从重惩罚,情节严峻的停止工作并做深刻检查,从而增加广阔职工搞好节日平安工作的主动性,确保实现节日期间的平安生产。通讯员：徐英豪大平矿开拓三队“三强化”保平安进入三季度以来，大平矿开拓三队仔细组织部署，细心支配，在工作中精确提炼出“三强化”，确保了平安生产。一是强化平安教化，以开展班前平安风险预想预警活动为抓手，组织员工结合当班工作实际，对工作现场可能存在的平安风险点进行分析和预想预警，着力解决职工“在现场如何进行平安风险预控”的问题，有效地增加了职工们的平安意识。二是强化职工创效，紧紧围绕三季度生产任务，特殊是急、难、险、重的工作任务，主动开展各种临时性的生产检查活动，有利于促进平安生产保质保量完成，特殊是该队施工的21161底板抽放巷、21下部中三车场，早日完工对矿工作面的接替问题有着重要意义。三是强化职工岗位节支降耗活动开展，引导全队职工从身边小事做起，坚决反对奢侈，深化挖潜提效、节支、降耗。同时充分发挥群监员、青监岗员的平安监督作用，坚持突出薄弱地点、突出薄弱时间，不断加大平安检查力度和密度，对查出的问题刚好通知各班组现场进行整改，以此促进平安生产顺当进行。通讯员：