文档介绍：
行政专员工作职责
行政部人员岗位职责
岗位名称：行政部部长
主要职责：
负责贯彻公司指导指示，做好上下联络沟通，及时准确向指导反 映情况、反应信息、搞好各部门之间互相配合、综合协调工作。
负责主持部门 执行。
协助部长组织设计和完善公司的组织构造，做好定岗定编，合理 有效配置人力资。
协助部长组织开展岗位〔工作〕分析^p ，编制职位说明书与岗位规 范，建立健全岗位责任制。
负责搜集国家各项劳动人事政策划态信息，根据有关要求修改、 完善公司规章制度。
负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作的综合管理。
负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
负责编制及完善公司员工劳动合同条款，组织公司员工劳动合同
的签订、变更、续签、终止、提早解除等工作，办理公司员工入职、转正、 异动、离任手续等工作。
8、负责建立健全员工的人事档案，及核定各岗位的工资标准，核算 每月员工的工资，并编制年度薪资调整方案。
负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
负责组织企业文化建立。
完成上级交办的其它临时性工作。
岗位名称：后勤管理员
主要职责：
负责公司办公卫生、环境的美化、绿色植物的养护。
负责对员工宿舍的分配、管理及宿舍设施设备维护、维修。
负责对食堂卫生、就餐秩序的管理。
负责对食材的采购、登记及厨房用品盘存。
负责制订每周员工用餐食谱。
负责公司车辆的养护、维修和年检工作。
协助指导调度公务用车，保证公司业务顺畅。
落实平安责任制，维护单位内部治安秩序，保护单位财产平安， 确保公司顺利运营。
服从指导的工作安排，按时完成上级指导交办的其他工作任务。
岗位名称：司机
主要职责：
公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关 交通平安管理的规章规那么，遵守公司管理制度，平安驾车。
司机应爱惜公司车辆，保持车辆的清洁，平时要注意车辆的保养，
经常检查车辆的主要机件。按期对自己所开车辆进展检修、保养，确保车 辆正常行驶。
3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发
现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，及时加油， 不得出车时才临时去加油。
4、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一
定保证证件齐全；出车返回后，司机应及时向行政部负责人报告，以便于 车辆调度。未经派车，擅自出车者，按公车私用途理。
5、车辆外出必需认真填写《行车记录》中的内容“时间、道路、用
车人、用车事由及起止里程”。
如未填写或弄虚作假者，按公司有关规定 严肃处理。
6、司机发现所驾车辆有故障时应立即报告部门负责人，并提出详细
的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将 车辆送厂维修，违者费用不予报销。
7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，
不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机分开车辆时，要锁好保险锁， 防止车辆被盗。
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司 机本人承当，并给予行政处分。
司机对行政部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出
车，有公事应随叫随到。司机出车执行任务，遇