经理助理岗位职责公司经理助理岗位职责.docx

文档介绍：







对购进物品做好移交验收工作，供应合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
? 主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
? 详细办理来宾食宿支配、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。










? 必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
? 完成临时交办的其他任务。
1、起草公司工作安排总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理公司经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行协作;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、驾驭公司经理的日程支配做好预约工作，支配商务旅行；
6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、依据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常聘请工作；
10、完善公司绩效考核制度。
如何做好公司经理助理？
开宗明义，公司经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，凭借丰富的阅历和超常的才智独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信任和赞誉。公司经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让公司经理得以集中精力思索事关全局的、具有战略意义的大事。因此，公司经理助理须有广博的知










识，丰富的管理阅历，才智的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说:“……往往，公司经理助理是不行替代的。”诚则斯言。
6条管理原则
处于创业阶段的公司，公司经理助理如何管理人力资源，特殊是高素养人才？
，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。
。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人****惯不管；与公司无关的事不管。不求全责怪，不管小节。
。公司小志向应当远大；基础薄弱，目标必需雄伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。