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自来水公司员工工作总结.docx

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会的不断发展和环境改变,人们的思想随之也有很大的改变,大多数职工不求上进,一切向钱看的私字思想相当严峻,对于本职业务不好好学****业务不精通,工作不主动,更谈不上有紧迫感和压力感,当一天和尚撞一天钟,针对这种状况,我们刚好实行措施,定期组织各科室人员学****业务学问和法律学问,通过学****使大家真正达到了提高业务素养,增加法律意识的目的`。
4、加大管理力度,使收费工作走向正规
为了便于管理和今后的收费工作能够顺当进行,我们克服资金和技术上的困难,在年初投资近3万元购买了电脑设备,实行了电脑开票,运用水户状况一目了然,这样从根本上杜绝了人情水、关系水。加大了管理力度。对67户水表进行了整改。新增用户358户,对跑冒滴漏刚好进行修理。收费人员代表公司的形象,他们走千家万户,不论寒冷酷暑,不管春夏秋冬,日复一日年复一年,别人下班时间就是他们的上班时间,每当收费惊慌时,顾不上生病的孩子和须要照看的老人,顾不上自己吃饭,全身心的投入到工作中,以自己的热忱和真诚感动着每一位用户,保证收费任务按时完成,为公司增加了经济效益,使回收率逐年上升,同时也取得了较好的社会效益。










四、抓运行、确保供水
运行科担负着县城的送水任务,如运行不良势必造成少水、断水现象,这不仅给公司造成社会不良影响,也给公司带来诸多麻烦,针对这一状况,我们对井位人员严加管理,并制定了一系列规章制度,主管副经理不定期的到各井位进行检查,一旦发觉违规者,轻者指责教化,重者按规定惩罚,屡教不改者赐予停职检查甚至开除,经过严格管理,各井位工作人员不论夏日与冬季,不论刮风与下雨,他们披星戴月,都能坚守工作岗位,较好地完成了本职工作。
二是履行节约,由于近几年来地下水位不断下降,提水设备不断更换,电价不断提高,各项费用相对增高,这给公司的运行带来了很大的负担,依据这一状况我们在保证供水的状况下,不断调整时间、调整井位,不但利用了足够的水源,也做到了履行节约。三是我们从对人民利益和对事业高度负责的看法动身,居安思危,超前运作,把可能出现的问题和困难想在前面,并制定出切实可行的方案,对在用的九眼深井进行分类,合理调度运用,确保良好状态,其次是水厂应急方案,做到两台备用机泵运行状态良好,不出现机械问题,从而使城镇供水有了牢靠的保障,--年共完成送水总量130万立方。










五、加强后勤管理,搞好各项服务
后勤工作千头万绪,事务繁杂,质量要求高、时限要求严、任务压力大,往往使工作在很大程度上存在着被动性、偶发性,我们要求工作人员有真正的务实看法和较强的实效观念,因此我们在日常的工作中,要求大家必需做到:
1、爱岗敬业、讲求奉献
摆正自己的位置和自身心态,充分体现自身价值,应保持一种淡薄的心境,拥有一颗静默奉献的平常心,即安于本职又酷爱本职,即勇于担当任务,又敢于担当责任,坚固树立不求索取,只求奉献的崇高思想,克服不求有功但求无过的错误倾向,以一种踏实拼搏勇于争先的超群品质,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,在本职工作中精益求精,在事业中奉献才华。
2、踏实工作、务求实效
在平常的工作中不托不等,不推不靠,由消极被动的应付思想,向主动主动的应对思想转变,做到会办事、巧办事、办好事,一是培育理性辩证看待问题的思维方式,擅长分清主次,明确轻重缓急,做到忙而有序,忙而不乱,二是树立终身学****思想,驾驭娴熟的业务技能,情愿俯下身子找寻差距,总结阅历,以工作的超前性、预见性,提高工作效率。





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