文档介绍：技术培训总结技术培训总结共 9 篇: 篇1: 职业技能培训总结 2011 年职业技能培训股在局党组的正确领导下,在市业务部门的具体领导下,以科学发展观为指导,以为群众服务为宗旨,以提高全县劳动力职业技能素质为中心,创新拓宽工作思路,提高工作和办事效率,较好的完成了全年的各项工作目标和任务。下方就 2011 年职业技能培训工作状况总结如下:一,强化政治业务知识学习,加强股室自身建设。为适应新形势下人力资源和社会保障工作的要求,股室人员认真学习相关的法律法规和政策,用心参加局里组织的业务知识学和业务潜质明显提高。强化了大局意识,服务意识。思想上得到了进一部解放,工作作风得到了进步改变。为完成 2011 年的工作目标和任务打下了良好的基础。二,加强职业培训学校管理。为规范职业培训学校的办学行为,逐步构成适应我县经济发展和人力资源市场的需要,构成布局合理、规模适当、管理规范。确保质量的办学局面。一是严格民办职业培训学校的审批程序,在审查申办材料的基础上,对其办学场地、教学设施、师资力量灯进行实地考察评估, 按程序进行审批。今年批准设立民办培训学校一个。二是建立健全学校信用等级制度,落实学校年检和评估制度, 对学校办学条件、管理水平和培训质量等进行客观公正的评价,以保障学校的快速健康发展。今年 4至 7 月对全县 10 个职业培训学校进行年检和评估,在学校自查申报的基础上,我们组织有关人员对 10 个学校的办学条件、管理水平和培训质量进行了实地检查和评估,并填写了《民办职业技能培训学校办学状况验收登记表》,透过检查和评估,其中有一个学校未到达评估标准,并对其进行了限期整改延期换证。三是严格规范招生宣传和收费行为,实行招生广告备案制度, 对招生广告中的学校名称、招生专业、培训层次、培训条件、收费标准、证书发放等资料进行严格审查。四是认真贯彻落实【政法( 2010 ) 22 号】文件精神,在 2010 年下发《关于加强职业培训学校安全管理的通知》的基础上,我们于 4至 7 月在对学校进行检查评估的同时,对学校的校舍、安全管理进行了全面检查,确保职业培训学校安全工作落实到位。,规范培训程序,确保培训质量 1 、为确保完成市局下达的在岗农民工和企业职工培训任务, 确保培训质量。一是围绕产业结构调整和优化政绩,实施企业职工培训计划,以在岗农民工技能培训为重点,全面提升一线员工的标准化、规范化生产操作你潜质,掌握新技术的潜质和安全生产潜质。二是结合产业集聚区建设开展技能培训,围绕产业集聚区建设,适应招商引资企业用工需要,集中开展专业化、特色化职业技能培训,打造特色培训品牌,组织开展校企用工培训对接活动。目前,共培训企业职工 2210 人,完成全年任务的 110% 。 2 、做好新成长劳动力技能储备培训。围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要。重点面向城乡未升学的初、高中毕业生等新成长的劳动力开展定向劳动力预备培训,落实新成长劳动力优惠政策,目前,共完成新成长劳动力培训 2170 人,完成培训任务的 108% 。四、用心实施职业资格证书制度和高技能人才培养计划; 一是按照扩大规模,规范管理,狠抓质量,树立信誉的原则。用心实施职业吉恩镍钴鉴定倍增计划,强力推进农村劳动力和在岗职工职业技能鉴定工作。落实考核鉴定补贴政策,调动参加培训鉴定的用心性,建立培训结业与技能考核同步实施制度,确保参加培训的农村劳动力和企业职工应考尽考,取得职业资格证书。目前, 共进行职业技能考核鉴定 2069 人(初级工),完成全年任务的 103% 。二是用心实施高技能人才培养计划,充分挖掘潜力,调动各方面用心因素,并与市局协调,举办一个 48 人的高级工培训班,完成高技能人才培养 52 人。五、 2012 年工作打算 1 、加大职业培训学校的管理力度。一是强力推进民办职业培训学校的规范办学、诚信发展,整合培训资源,突出办学特色,提升办学实力,提高培训资粮。加强培训学校硬件设施及师资队伍建设,使职业培训学校办成为我县经济发展带给技能人才的培训基地。二是坚持民办职业培训学校年检评估制度,指导监督民办培训机构健康发展。 2 、一是围绕产业集聚区建设,适应重点招商引资企业用工需要,集中开展专业化、特色化职业技能培训。打造特色培训品牌, 组织开展校企用工培训对接活动。二是实施企业职工培训计划,以在岗农民工技能提升培训为重点,全面提升一线员工的标准化、规范化生产操作潜质和安全生产潜质。三是围绕产业集聚区建设和承接产业转移对后备技能人才的需要,重点面向城乡未继续升学的初、高中毕业生等新成长劳动力,开展定向预备制培训。 3 、落实国家高级技能人才振兴计划,推动高技能人才队伍建设。继续实施新技师培养计划,完善高技能人才培养、评价、使用