文档介绍：
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学****要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要留意培育自己的综合素养，提高自身的工作实力，以便为中心的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。
七、对中心前景的规划
对中心将来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述，
首先，中心要以实力求生存，不断探究新的应用，能够在此行业独占鳌头。
物联网代表了将来的发展方向，被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮，具有浩大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点，其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息亲密相关的行业。要充分发掘行业需求，以应用需求拉动产业发展，初期可借助政府平台的支持，通过应用试点示范项目，面对重点行业企业推广物联网关键应用，形成产业突破和规模化增长。
其次，中心应把人才的汲取放在一个突出的地位上。
人是企业的根本，对于我们公司来说,其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必需要有大量的具有高素养的人才，人才从哪里获得，如何将已应聘公司的人才留住，这就须要实行肯定的措施，公司一方面要赐予他们实惠的待遇和扶持;另外，公司还应当赐予他们广袤的空间，让他们能够发挥自己特长，使他们各尽所能。以骨干充溢第一线队伍，以精兵强将适应第一线要求，把握现代企业“精干、高效”的用人原则。另外我认为公司应当建立健全的奖惩制度，打破旧格局，实行嘉奖先进，对于落后或完不成任务的应当给与惩罚，以增加危机感和责随意识，充分体现个人实力，使队伍处于活水之中。
还有，要主动把握多方面的信息。
当今社会正处于一个信息高速运行的阶段，它的运行与更新是相当快的，而信息对于一个企业来说是尤为重要的，企业发展的成败与能否刚好把握并运用相关的信息是分不开的，我们公司应在这一方面实行主动的措施，一方面要针对于各个油田绽开了解，以获得他们的最新动态及走向，使我们的步伐紧跟油田，那样才能使我们公司与各油田的业务往来接着进行下去;另一方面要深化市场，了解我们公司的产品的销售状况及用户对产品的反馈信息，主动改进产品的质量，使之适应于更多的用户。
总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。行政专员转正工作总结范文二
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