文档介绍：
的，总要和不同的人，不同的部门打交道，所以不管以前做过什么岗位，每一次工作经验都是一次难得
的阅历积累，再者最重要的一点，业务学问的欠缺之处，我可以通过不断的学历弥补差距，尽快进入工 作状态
？
假如有幸加入贵公司，短期内我会把重点放在业务学习上，听从领导的指示和支配，抓紧时间熟识业务
，多向有阅历的前辈请教，制定工作安排，按安排绽开工作。至于难点，工作中出现一些困难是正常的
，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的团队精神以及事前周密而充分的打算，任何困难都 是可以克服的
，你将如何化解？ 我会按公司的相关要求处理，不能徇私舞弊。我会告知三家运营商铁塔公司成立的初衷就是为了解决重
复投资和资源利用率低的问题，解决运营商选址难的问题，而且铁塔公司由三家运营商共同出资成立的 ，代表了三方的共同利益，不会存在偏袒谁的问题，请三家运营商信任铁塔公司的政策规定，严格按规 定办事
？请简洁描述下
涉及商业机密，职能粗略了解，截止2022年上半年，，；中
，；，其中3G用户1亿
。
移动GSM TD-SCDMA TD-LTE，电信 GSM CDMA CDMA2000 TD-LTE和FDD-LTE混合 联通
GSM WCDMA TD-LTE 和FDD-LTE混合
中国移动获得130MHz频谱资源，频段分别为 1880 -1900 MHz-->BAND 39 2320-2370MHz-->BAND 40 2575-2635 MHz-->BAND 38 中国联通获得40MHz频谱资源，频段分别为 2300-2320 MHz-->BAND 40 2555-2575MHz-->BAND 41 中国电信获得40MHz频谱资源，频段分别为 2370-2390 MHz-->BAND 40 2635-2655 MHz-->BAND 41。
。
近两年在XXX部门，负责………………………………。XX工作涉及的内容很全面，工作中既要面对营业
系统，又要面对代理商和客户，我感觉对个人的业务实力有很全面的要求，在工作中也很受熬炼
？
据说铁塔公司会进行增量、存量、引进民资三步走，铁塔公司会进行市场化的薪酬管理制度 从网上查了下有说是移动的80%，当然不肯定真实。其实薪水不是最重要的，最重要的是可以把工作当
成乐趣，这样才能在工作中实现自我价值，并乐在其中
12．各运营商手机号段？
电信：1
33、1
53、180、18
9、177 联通：130、1
31、1
32、1
55、1
56、18
5、18
6、17