文档介绍：XXX 公司 文件编码 TQC/01-01/D009
XXX 公司 文件编码 TQC/01-01/D009
版 次 第 1 版
员工常驻外地工作管理办法（试行） 实施日期
修改日期 ．01
受控状态：受 控 签发人： 审核人： 页 码
范围
本办法适用于 XXXX 公司常驻外地（含中国港、澳、台地区）长期工作的员工。
职责
一、 集团公司总经理负责批准发布本办法。
二、 集团公司副总经理负责审核本办法。
三、 集团公司人力资源部、总经办组织对本办法的制定、定期评审。
四、 人力资源专员、行政事务专员负责本办法的具体实施。
目录
一、 常驻外地工作的确认及审批
1、 定义
2、 确认范围
3、 审核确认
二、 常驻外地工作管理程序
1、 人员管理与考评
2、 控制和处罚
三、 常驻外地津贴标准及发放
1、 住房津贴
2、 生活津贴
3、 驻外津贴
4、 探亲交通津贴
四、 附则
1、相关记录表格
2、相关工作流程
3、相关/支持性文件TQG/HR003 常驻外地工作管理办法（试行） 签发人： 审核人：
一、 常驻外地工作的确认及审批
1、 定义
员工受公司派遣到公司常驻地区（以及员工家庭所在地）以外的国内其他地区办理公事或担
负任务，连续时间期限在 30 天以上的。
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