企业员工竞业限制合同（参考文本）.docx

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补偿费的数额不得低于乙方离开甲方单位前一年的基本工资。补偿费按年（月、季）支付（或在乙方离职时一次性计算付清），由乙方到甲方领取（或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支付）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
二、违约责任 （三）甲、乙双方约定 （1）乙方不履行本协议第一条第（1）项规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元（E），乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。公司有权对乙方赐予处分。










（2）假如乙方不履行本协议第一条（2）、（3）款所列义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元（F）。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。
（3）前款所述损失赔偿根据如下方式计算： ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品的利润所得之积； ②假如甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为干脆关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积； ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
（4）因乙方的违约行为侵扰了甲方的合法权益，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方担当侵权责任。
（四）甲、乙双方确认 （1）甲方不履行本协议其次条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费（甲方无正值理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付）的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 元（G）。










（2）因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的干脆损失，乙方有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的干脆损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。
三、合同的权利义务终止 （五）双方商定，出现下列状况之一的，本协议自行终止： （1）乙方所驾驭的甲方重要商业隐私已经公开，而