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备干部培训心得.docx

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方式。作为一名基层单位青年后备干部,我更应当努力学****着力打造自我,提高自身素养,成为各项工作中的“领头雁”。
  二、联系实际学理论 创新工作求发展
 在这次培训学****中,给我感受最深的就是强化学****理论,注意实践运用。周老师关于《高举旗帜、科学发展》的学****报告,特别好的结合了当前我镇学****实践科学发展观活动,他已生动的事例告知我们,在工作和学****中要养成“十心”,酷爱人民,保持善心;工作大公无私,体现诚意;郑老师的《新时期青年干部修养》从新时期时代特征,行政工作要求动身,提出了新时期年青干部应当具有的道德修养。这些报告讲座深化浅出,体现了时代性,告知了我们许多工作、学****社交方面方法和阅历。如何将这些方法阅历运用到我们实际的工作中去,以期来更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深化理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,因为只有通过这种方式,才能真正的将所听、所看、所学的学问消化,真正的变成我自己的东西,从而为今后工作开展新局面打下基础。










  三、立足本职工作,更好为公司和园区企业服务
 1、加强修养、提高素养。通过此次学****不管从理论、道德、学问上,我都相识到要加强自身修养,树立时时学****终身学****的观念,优化自己的学问结构,增加自己的原则性、坚决性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作实力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。
  2、加强工作责任心,提高团队协作的实力。工作首先是一种看法问题,须要热忱和行动,须要勤奋和努力,更须要一种责任,加强对工作的责任心就是做好工作的前提。自己目前是在金宝园区办公室工作,工作内容涵盖行政管理、基层党建、工会活动和内部管理等,日常工作繁重细琐。单位不少工作都须要公司各个部门甚至园区企业一起完成。这就须要自己能够充分发挥协调综合作用和督促检查职能,搞好各部门之间、部门与基层企业之间的关系,充分发挥团队精神,调动各方的主动性、主动性、创建性,使之各司其职、各尽其责、相互协作、形成合力,各项工作有序、有效开展,就成为办公室工作的重要职能。要做到团结各个部门,服务园区中心工作,首先就要求自己要不断地加强自己的责任感,对自己负责,对工作负责,对企业负责,进而形成一个氛围,加强相关人员的责任心,使他们都围绕到为民服务这一个中心上来,提高团队的协作实力,从而更好的为公司和园区企业服务。










  3、勤于思索,提高自身业务水平。业务水平的提高,须要不断地在实践中去积累学问和阅历。然而,在积累阅历和学问的同时,会思索显得尤为重要,只有懂得思索,擅长思索,才能把阅历和学问变成才智,才能真正变成我自己的财宝。同一个问题,不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思索自己处理问题的同时,思索他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,常常的换个角度看问题,经常能够换位思索,这样,自身处理问题的实力和业务水平就能快速的得到提高。










  4、擅长沟通,才能更好的完成工作,更好的园区企业服务。沟通是一座桥梁,它能拉近彼此之间的距离,有效的进行沟通,能使我们工作开展的更加得心应手。就拿自己从事的办公室工作来说,在做好自身本职工作的同时,与公司同事和企业老板沟通是其中非常重要的一个环节,假如不能做到与部门同事有效的沟通,那么我们的工作开展将变得非常艰难,许多工作将与自己设想差距甚远。缺乏与企业的沟通,党和政府的很多工作将无法开展。因此只有自己