文档介绍：派出所规范化建设工作小结
今年以来，根据上级的部署，该所紧紧围绕公安部的《公安派出所等级评定意见》、《人民警察内务条令》、《公安派出所执法执勤工作规范》，坚持以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，以深良好所容所貌，培养优良警风和严明纪律为目标，大力完善派出所各项规范化建设。不断完善“五小”工程，逐一按照市局提出的“七个一”、“六个一”、“四个一”要求，进行了规范设置，为群众咨询办事提供宾客式服务。通过改善民警办公、生活条件，全面加强所容所貌建设，使整个派出所的面貌发生了根本变化，民警、群众反响良好。经过全所民警的共同努力，整个工作沿着贯彻求实效、建设上档次、管理上水平的轨道顺利发展。在今年第一、二季度分局组织的“内务条令”夺标竞赛活动中该所名列分局第一名。二是立足岗位实际认真抓好大练兵工作。根据大练兵、大促进、大提高、大发展的练兵要求，该所立足岗位，贴进实战，结合自身工作实际，建立练兵机制，采取“干练结合、寓训于干、灵活机动、见缝插针”的办法，动真碰硬，严格按照《内务条令》要求，由所领导带队参训，从加强着装、仪容、举止、礼仪等警容风纪以及单兵、集体队列、盘查搜身、擒敌配套等知识学****和训练入手，不断规范民警的行为举止，强化民警的个人防范能力，提高民警的参与积极性和主动性，使民警在思想上主动由“要我练”转变成“我要练”，提升了队伍整体战斗力，提高了队伍攻坚克难的能力。在全体民警的不断努力下，该所取得了“队列基础项目”团体第名的好成绩。
三、规范创满意活动，不断创新完善各项便民服务措施。
该所本着一切从群众出发，为群众服务为落脚点，不断创新和完善各项服务措施。一是推行民警每月警务工作汇报制度。为进一步贴进群众，拉近警民关系，该所领导经过调研，率先推出了社区民警向群众汇报工作制度，要求每一位社区民警在每月准备好翔实的汇报材料，在月初将上月的警务工作情况向群众汇报。汇报的内容主要包括：将日常开展人口管理、入户访查、受理查处治安案件、四防等工作呈现在群众面前，公开接受群众监督；根据社区治安状况、发案分布情况进行警情分析，提示社区群众防范重点，有针对性提出防范建议；围绕创建“平安社区”的工作，向群众汇报当月的创建进度；公布群防群治服务费收支情况，积极发动社区群众对本社区的保安队伍和收支情况进行实时监督。该举措得到了市委副书记、政法委书记、市公安局长以及区委副书记、区委常委、政法委书记的充分肯定。二是继续深入开展“假日警务进社区”。该所重新赋予了“假日警务进社区”活动新内涵，除所领导在假日带领社区民警、户籍内勤、基础内勤、治安民警深入社区外，还由社区派出治保主任到社区现场接待群众，利用派出所警务信息系统，受理群众户口证照申请、政审、政策咨询、求助、举报、投诉等，接受群众对派出所队伍管理和警务工作的建议和意见，从受理到审核、审批实行一站式服务，对材料齐全的当场办结，尽可能地满足群众的需求。三是严格推行群众办事、***统一受理制。进一步规范咨询受理处统一接待、受理群众办事制度，设立了“办事***统一受理台”，由窗口民警为咨询受理处第一受理责任人，严格按“三声三办”要求接待群众。四是继续实行民警盖章代办制度。群众来所办事审批盖章，由民警代办找领导审批、找总务盖章事宜，方便群众。五是坚持警务公开。坚持对户政申报、治