文档介绍：党支部换届选举总结党支部换届选举总结第一篇: 党支部换届选举总结根据市、区的统一部署, 圭塘街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主, 达到预期目的。现将工作总结如下: 一、基本情况 xx 街道下辖 xx村、 xx村、 xx 村三村, 有农村党员 177 名。本次换届选举产生党支部委员 9 名,平均年龄 4 岁; 女性委员 1 名,占 1 % ,; 40 周岁以下委员 5 名,占 5 % ;大专以上文化程度 5 名,占 5 % ;高中文化程度 4 名,占 4 % 。新一届村党支部书记 45 周岁以下 2 名,占 6 % ;高中以上文化程度 3名,占 100%, 其中大专以上文化程度 2 名,占6 %; 3 个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领. 通过换届选举, 新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善, 政治坚定、工作务实, 具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子, 提高了班子的整体素质和战斗力, 进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。二、主要做法㈠成立组织抓氛围。圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案。充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段,宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时, 针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药,化解矛盾,解决实际问题, 为换届选举工作创造良好的氛围。㈡发扬民主抓推荐。在换届选举工作中,街道工委充分发扬民主, 全体党员、群众民主推荐支委候选人, 较好地体现了广泛性和群众性。街道工委在“两推”中紧紧把握政策, 把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据, 在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上, 进行全面考察, 确定新一届支部班子预备候选人。㈢规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中, 严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位: 一是调查摸底到位。街道工委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明; 二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议, 较好地体现了广泛性和群众性; 三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选, 街道工委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人; 四是选举环节到位。在支部选举前集中精力, 分工负责, 认真做好选举前的准备工作, 提高党员到会率, 确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”: 一是严把人选确定关。在确定支部候选人时, 按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人, 并认真听取党员群众代表意见, 组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序, 真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时, 积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在街道工委工作组的指导下, 在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。第二篇: 党支部换届选举总结朝阳林场党支部换届选举工作总结为进一步加强基层组织建设, 充分发挥党支部的领导核心作用, 根据局党委的统一部署和要求,