文档介绍：老干部局争先创优活动实施方案
编者按：本文主要从指导思想和目标；活动内容；组织领导；实施步骤；工作要求进行讲述。其中，主要包括：局开展“争先创优”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻知识的学****不断提高理论水平和工作能力。其次，提高机关干部的动手能力，要求干部业务工作“应知应会”，指导全市老干部工作的开展。
2、坚持班子率先作表率。认真落实市第十次党代会精神，深入开展班子创“五好”（学****好、团结好、作风好、机制好、发展好）活动，不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强思想政治教育，开展经常性、时效性强的思想政治工作，充分调动机关干部职工的积极性和创造性；重视干部的培养与教育，不断提高工作水平、业务工作能力、动手能力、信息处理能力和工作创新能力；努力营造干部职工积极进取的氛围，始终保持旺盛的革命精神，树立干部队伍奋发有为的新形象。
（二）以服务和创新为重点，加强老干业务建设
1、出色完成年度各项工作任务。紧紧围绕市委、政府的工作中心，结合单位实际，完善岗位责任制，深入开展办事讲原则，工作讲效率，服务讲质量活动，加强与乡镇、街道、市直单位及驻津单位老干工作的横向联系，切实加强经常性老干业务建设。
2、大力推进老干工作创新。着眼于新世纪、新阶段对老干工作的新要求，完善激励机制，鼓励工作创新。局班子成员办点、干部职工结对，全面掌握老干部工作情况，对存在的热点难点问题开展调研，写出调研文章，从而推动工作创新。对在省、XX市老干工作网站、老干部工作信息、市委工作信息、市政府网站、《老年人》等报刊上发表的有份量的调研文章，各股室各块要每月上报2篇以上工作信息，每季度完成一篇调研文章。
3、不断提高老干工作服务质量。加大爱心投入，增进感情交流。要坚持做到“三必到”和“四到位”，即：重大节日必到、生病住院必到、特困、空巢老干部家庭必到；思想认识到位，责任意识到位，感情到位，服务到位。同时，还要做到：
为老干部排忧解难体现热心；热情接待来信来访体现耐心；组织开展活动体现精心；提供周到的服务体现细心；经常联系沟通体现知心，进一步加大爱心投入，开展“人人争当孝子”、“我把孝心献给您”爱老敬老活动，干部职工与老干部“一帮一”结对活动，经常到老干部家中，了解老干部的思想、生活情况，帮助解决老干部生活中的实际困难，特别是空巢、特困老干部的生活困难，通过活动的开展，不断与老干部增进感情交流，真正成为老干部的贴心人。
（三）以加强日常管理和优质服务为重点，加强老干部门自身建设。
1、深入开展文明创建活动。在巩固党员先进性教育活动的基础上，以服务老干部，规范日常行为为目标，加强“八荣八耻”教育与贯彻《公民道德实施纲要》相结合，在局机关开展“知荣辱、树新风”为主题实践活动及开展“争创先进股（室）、先进岗位、争当优秀干部”活动。引导机关干部职工模范遵守公务员行为规范，促进人人讲团结、办事讲政策，树立和谐的机关形象。其次，局机关设立“八荣八耻”宣传牌，开辟宣传橱窗，大力宣传“五好老干部”、“敬老好领导”的典型事迹，营造树立社会主义荣辱观的浓厚氛围。
2、加强内部管理，从严治局。健全单位内部的规章制度，确保各项工作有序进行。