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教师资格面试——组织管理类答题思路.docx

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教师资格面试——组织管理类答题思路.docx

上传人:久阅文学 2022/3/25 文件大小:4.11 MB

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教师资格面试——组织管理类答题思路.docx

文档介绍

文档介绍:教师资格面试——组织管理类答题思路
展一项任务,首先要明确该项活动或任务的目标、意义和价值,并进行阐述。
所以,明确目标、确定意义、找到价值就是答题的第一步。
如:校长让你来组织一次夏令营活动,你打算怎加。
(4)下午四点有一场内部篮球联谊赛,你是球队的队长和主力。 这是一件非工作事宜,但与工作、同事等紧密相连。所以在保证不影响正常工作的情况下,我方可考虑参加本场篮球赛。
(5)有位朋友明天出国,其它朋友相约今日聚会为他送行。 朋友聚会属于私事,与工作没有任何关系。必须坚持工作为重的原则,当处理完当日所有工作后,方可奔赴朋友聚会。虽然很可能迟到,但表达了自己送行的友情,相信朋友也
能理解。
真题示例:
?
【参考答案】班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。
我认为可以从以下几点着手:
第一,提出共同的奋斗目标。这样可以振奋学生精神、鼓舞学生前进,有利于达到凝聚集体的目的。
第二,选择和培养班干部。班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心,让学生学会自我管理、自我教育。
第三,培养正确的集体舆论和优良的班风。正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用,在班集体管理中发挥着巨大的作用。
第四,加强对班集体纪律的管理。好的班级纪律
有利于学生更好地学****和开展活动,为学生提高学****成绩提供保障,也可以使集体及其成员焕发新面貌。
第五,组织多样的教育活动。有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互团结。班主任指导学生参加或组织适当的活动是必不可少的。
“班级文化”?怎样营造?
【参考答案】班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。
所谓硬文化,是一种“显性文化”,属于可以摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化,可以在教室墙壁上粘贴一些写有名言警句的书法作品、英雄人物或世界名人的画像,以起到一种激励作用;搭建一个展示学生书画艺术的书画长廊和激发学生探索未知世界的科普长廊;在教室前面悬挂有关班训、班风建设目标等醒目图案或标语等。
而软文化,则是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。明确规定班级管理制度并严格执行,形成制度文化
;在班级内提倡助人为乐、团结互助行为,引导大家形成班集体意识和文明行为。
我认为“软文化”和“硬文化”双管齐下才能够切实营造出和谐、互助、积极向上的班级文化。
?
【参考答案】
成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致”的合作关系。班主任应该借家长会激起学生今后学****的动力,让家长今后协助自己的工作。开家长会前做好充分的准备的工作.才能在家长会上游刃有余。准备家长会是一件十分细致的工作,我会做以下的准备工作:
首先,要做好欢迎家长的准备工作。我可以在学年初就与学生家长建立联系,比如可以先送一份备忘录或计划书,让家长大致了解学生将要学****的内容,让他们感受到我很高兴能在该学期中见到他们,并留下自己具体的联系方法。
在家长会之前要给家长发出正式的邀请,郑
重地邀请他们参与学生的教育。邀请函应该包括会议的日期、时间、地点和回执,回执上写上家长的姓名、学生的姓名以及他们能否参加的答复。
其次,布置好教室,营造一个宽松友好的环境。要保证黑板报或公告栏的内容是最新的,在黑板上写上欢迎的话语;还可以让学生在课桌上留下欢迎的字条给自己的家长,请家长坐在他们学生的课桌旁;为每位家长准备一个胸片并让他们戴上,自己也要戴上;另外,留一块地方来展示学生的作品或作业。
再次,我要充分做好发言准备。开篇要先致欢迎辞,然后介绍学校日常生活的概貌,包括管理方案、课外作业的办法,一年的学****计划等。感谢家长的参与,并让他们知道,他们可以就任何一个与学生教育有关的问题与我取得联系,提醒他们一有问题就及早联系,避免它发展成大问题;最后以积极、关切的语气再次强调双方作为一个“团队”合作的重要性。还要征询家长的意见,并乐于回答他们的问题,充分激发家长在家校合作中的主动性。
最后,我要注意体态仪表与谈话技巧,语言要亲切、幽默、有趣、有活力且富于变
,校长要你来负责组织。你会怎么做?
【参考答案】
组织学生进行红色精神的参观活动,可以通过有关红色精神教育和红色基地的参观学****使学生能了解过去革命的艰苦,树立艰苦奋斗、开拓创新的红色精神,更好的继承和传扬红色精神,树立牢固的爱国主义思想。我作为负责