文档介绍：公有制资本与劳动关系新解
摘 要:历史上,资本常常会与生产资料的私有制紧紧结合在一起。公有制下的国有资本作为劳动者共同所有的资本,不仅能很好地实现资本积累意志下对于劳动者剩余劳动供给的激励作用,而且还可以在根本上消除劳动和资本从分配角度来看,国有资本归劳动者所有的这一重要属性,使国有资本运动过程中的价值分配可以更加充分地体现劳动者的集体意志。只有参与劳动,才能参与分配。此时,用于满足劳动者当期消费的价值分配虽然仍采取工资的发放形式,但是它已不再表示劳动力的价格,也就不再是可变资本的概念,而应理解为表示劳动者在价值增殖过程中所获得的消费基金;用于满足资本积累的价值分配虽然也采取利润的考核形式,但是它不再表示无偿剥削劳动所获得的剩余价值,而是表示按照劳动者的集体意志所确定的积累基金。在宏观上,消费基金和积累基金在国有资本新增价值中的划分比例,以劳动者部分利益与集体利益、短期利益与长期利益之间的权衡选择为依归。在微观上,具体的分配方式则由如何在按劳分配的原则下给予积极的劳动者更好的价值激励为指引,按劳分配成为国有资本生产关系中主体性的分配方式。
第三,从交换角度来看,由于生产和分配环节都是在等的劳动者之间进行,剥削行为不再存在,所以国有资本生产关系中排除了对于劳动的非等价交换。更重要的是,在公有制的所有制前提下,商品交换行为的基础不再是排他性的私有产权,而转变成了竞争性的劳动权利。价值和交换价值之间的契合程度更高,交换的效率也随之提高。 第四,从消费角度来说,劳动者是消费环节中唯一的主体,消费的使用价值属性会更加突出——劳动者劳动能力的恢复、培养、巩固、提升是消费环节的核心目的。因此,在量和质两个方面,国有资本生产关系下的消费内容更加注重保证劳动者在学习、掌握、运用、强化新的劳动能力方面应有的投入,保证劳动者获得足以满足当前劳动需要的身心健康水平,以及保证劳动者集体的人口更替水平处于与生产力的阶段性发展水平相适应。
综上所述,公有制资本体现出了比私有制更强的适应社会化大生产的能力,更强的激励劳动的能力,更强的平抑经济波动的能力,更强的供给复杂劳动的能力。劳动者付出剩余劳动,不是因为剥削力量的逼迫,而是出于对集体性和长期性利益的综合考量,资本积累和劳动者的发展利益实现了根本上的统一。
三、公有制国有资本的积累是以劳动者利益为核心的价值增殖
劳动者在生产过程中的地位和作用,是生产关系研究中永恒的主题。私有资本对于剩余劳动剥削过程的“巧取豪夺”与“竭泽而渔”,使资本与劳动的矛盾只能被积累,不能被化解。与之相反,在公有制的生产关系中,劳动者提供剩余劳动的方式和方法与私有制下的资本主义生产关系存在着明显的不同——私有制的资本主义生产关系中,劳动附属于资本,而在公有制的国有资本生产关系中,资本的价值增殖方式却取决于劳动者的利益诉求。关于这一观点,本文将从两个维度加以论证。
第一,劳动者出于自身利益的能动性意志得以在劳动过程中转化为实践。劳动者的核心利益是劳动能力的恢复、培养、巩固、提升,并以此为基础来满足自身以及家庭生活必需品的消费、休闲、繁育后代等物质和精神活动的需要。在马克思的《资本论》中,他把劳动者的核心利益归结为了三个部分,第一部分是维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值,第二部