文档介绍：劳务派遣协议书劳务派遣协议书第一篇: 保安劳务派遣协议书保安劳务派遣协议书甲方: ************* 乙方: ************* 法定代表人: 法定代表人: 地址: *********************** 地址: 电话: 电话: 开户银行: 华夏银行南城支行开户银行: 帐号: 111111********** 帐号: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规之规定, 就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 一、经甲乙双方确认, 甲方为劳务人员的派遣单位, 乙方为劳务人员的使用单位。二、甲方受乙方委托,承担下列保安派遣服务任务: 1 、文明执勤,维护正常工作秩序。 2 、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。 3 、加强巡逻,确保安全。三、保安劳务派遣协议期限: 本协议期限为 201X 年1月1 日至 201X 年6月 30 日止。四、派遣保安人员数量与工作时间: 1 、甲方为乙方派遣人员共。勿人: 2 、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数 20 83, 但不能缺岗。五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件 l 、身体健康, 五官端正,年满 18 周岁,具有初、高中以上文化程度,接受过正规训练,须持证上岗。 2 、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。 3 、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。六、劳务费的结算与支付 1 、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费: 每人每月/ 5k 元. 2 、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。 3 、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假日顺延) ,不得克扣或无故拖欠。 4 、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。七、甲方的权利和义务 l、甲方根据乙方的用人需求, 为乙方提供执勤所需的人员, 并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。 2 、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后, 甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费用。 3 、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩, 遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度, 完成合同约定的 2 、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数 20. 83 ,但不能缺岗。五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件 l 、身体健康, 五官端正,年满 18 周岁,具有初、高中以上文化程度,接受过正规训练,须持证上岗。 2 、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。 3 、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。六、劳务费的结算与支付 1 、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费: 每人每月 1800 元。 2 、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。 3 、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假( 本文来自: ) 日顺延) ,不得克扣或无故拖欠。 4 、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。七、甲方的权利和义务 l、甲方根据乙方的用人需求, 为乙方提供执勤所需的人员, 并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。 2 、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后, 甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费用。 3 、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩, 遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度, 完成合同约定的八、乙方的权利和义务 1 、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。 2 、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。 3 、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。 4 、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故, 其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残, 应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间, 造成第三者伤害事故的(须有关权威部门认定) ,乙方应协助甲方按国家规定处理。 5 、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。 6 、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员,按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。 7、乙方将保安派遣人员退回甲方的, 应提前 15 天通知甲方。未提前通知的,按在岗勤务费付给甲方。 8 、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利,干扰他人正常的生产、工作、生活秩