文档介绍：2008年经济管理专业人才市场需求调查报告
高职经济管理专业的人才培养目标是:为适应社会主义市场经济发展和现代工商企业等需要,培养德、智、体、美等方面全面发展,具有必需的科学文化知识、实用性专业知识与综合素质,具备从事企业经营、管理、决策、策划等实际工作能力的高等技术应用性专门人才。
为深化高等职业教育经济管理专业的教学改革,认真落实培养目标,造就真正满足市场需求的人才,我们对高等职业教育经济管理专业人才需求情况进行了专题调研,现就调研情况总结如下,以期服务于高职经济管理专业人才培养模式和教学内容体系改革与建设,提高人才培养质量,满足培养实用型、技能型高级专门人才的需要。
 一、调研工作的方式
   专题调研工作立足于省内主要城市及广东、江浙等地区,力图通过地区市场折射出全国市场的基本态势,提供具有借鉴与参考意义的资料。调研工作采用了下列三种方式:
 ㈠问卷调查
   调研期间共向省内、外企业寄发调研问卷500份,实际回收462份,%。调查的对象主要是湖南、广东、江浙等省的大中型企业、上市公司、外资企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业。
  ㈡走访调查
  
调研工作中,走访了部分中小企业、省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会,了解与掌握了高职经济管理专业人才需求的有关情况。
  ㈢文案调查
   主要是查阅有关省、市的人才需求榜、部分网站提供的人才招聘信息、有关媒体报道的经济管理专业人才需求状况等,从一定程度上反映出高职经济管理专业的人才需求状况。
二、高职市场营销专业人才需求调查结果评析
   我们通过整理问卷调查资料结果,分析走访调查资料和研究文案调查资料,基本摸清了高职经济管理专业人才需求的基本态势。
  ㈠经济管理专业人才的主要去向
   调查结果显示:经济管理专业的服务行业众多,毕业生的去向复杂多样,不仅工业企业、商品流通企业、金融业(含保险与证券业)、饮食服务业需要众多的管理人才,农业、养殖业、信息产业等都需要管理人才。其中,工业企业与商品流通企业、金融业(含保险与证券业)的需求所占比重最大,分别占21%、 23%和20% (如表一所示)。
表一: 高职经济管理专业人才去向
  ㈡经济管理专业人才的目标岗位(群)
经济管理专业人才的目标岗位分布很广,构成了很明显的目标岗位群。其中:生产管理,市场管理,投资管理是最主要的岗位。统计来自上市公司和大中型企业的资料,得出的岗位(群)分布资料如表二。
表二: 高职经济管理专业人才目标岗位(群)
  ㈢企业对经济管理人才的需求量呈不断增长趋势
   随着企业的不断发展壮大,尤其是加入WTO以后,使企业对经济管理人才的需求量不断增长。调查资料显示的工业企业与流通企业预计未来3年内的经济管理人才市场需求量增幅如表三所示。
表三:高职经济管理专业人才需求增长趋势
  ㈣企业经济管理人才的来源
  企业所需的众多管理人才从哪里来?其途径也很多,诸如企业内部其他岗位选调、社会招聘,但最主要的方式是通过到高校挑选或在人才交流会上的“双向选择”。调查中发现,企业特别倾向于选拔高职高专院校的毕业生,原因是本科生的用人成本高,且普遍存在“跳槽”现象;中职生独当一面能力相对较差;高职高专学生的就业预期相对较低,稳定性较好,且多能尽快担当