文档介绍：不作为、乱作为问题集中整治工作总结为进一步深化“两学一做”专题教育, 切实解决党员干部工作作风、精神状态方面存在的突出问题,蓬莱市林业局严格按照市委、市政府的部署要求,多措并举在全局党员干部和在职职工中广泛开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动,取得了良好效果。一是广泛发动, 细化方案。9月 18 日分别召开了局党组专题会和动员大会。传达市委、市政府“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动会议精神,对全局专项整治工作进行了研究和部署。同时, 制定下发《林业局“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动方案》, 明确了目标任务, 细化了方法步骤, 突出了治理重点, 成立专项整治活动领导小组和办公室主抓该项工作。二是强化学****提高认识。利用一周时间, 组织全体党员干部职工重点学****了****总书记系列重要讲话和关于巡视工作重要讲话精神, 9月5 日蓬莱市委杨原田书记在市委党校 2016 年秋季开学典礼上的讲话和 9月9 日杨升岩市长在全市政府系统“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作会议精神, 以及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《公务员法》、《山东省行政投诉办法》等规定,切实把队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”的行为作为当前党风廉政建设工作的重中之重来抓紧抓好, 通过学****和讨论使全体党员干部进一步提升境界、提高认识。三是深挖根源, 严格查摆。召开专题会议, 认真研究制定活动安排,明确查摆方向和重点,对照“不作为、慢作为、乱作为” 24种情形, 对照年初制定的各项林业重点工作任务, 围绕大局意识、责任意识、服务意识、法纪意识“四种意识”欠缺方面的表现, 认真梳理归类,逐项逐条查摆存在的问题。 9月 21 日至 10月 10 日,积极发动党员干部开展座谈、走访等形式多样的查摆活动, 广泛征求意见建议。并对查摆出的问题,认真梳理归类,列出问题清单。四是完善措施, 限时整改。针对在具体工作中, 部分党员干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作“不作为、慢作为、乱作为”,不想担当、不敢担当、不会担当, 执行意识差、大局意识差、服务意识差, 不按程序、不讲规矩、不守法纪的现象。于 10月 18 日召开专题党组会议,对照查摆出的问题,逐条剖析原因,逐项制定整改措施, 明确整改时间和责任人, 建立“不作为、慢作为、乱作为”问题整改台账。按照“把强化执行坚持到底”的要求,紧密联系工作实际, 把解决“不作为、慢作为、乱作为”问题落实到林业工作中, 以推进工作促进作风转变,以作风转变提升工作业绩。不作为、乱作为问题集中整治工作总结进一步强化作风建设,着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题, 我局根据自身工作实际, 结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动, 对照要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题,现将工作开展情况汇报如下: 一、提高思想认识,强化组织领导。我局组织全体人员, 召开专题会议, 传达文件精神, 统一思想认识,局党组制定了具体实施方案,把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点, 突出解决办事效率低下问题, 推进机关作风明显转变, 行政效能明显提升, 作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组, 具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学