文档介绍：生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。
----- 无名
信息技术工程部 2006年度任职资格认证与复核操作近一年）
一级资格
现任职岗位与资格类
无
无
连续从事本专业领域
别相匹配
工作满一年
现任职岗位与资格类
别相匹配，承担的工
二级资格
作满足二级角色定位的要求
现任职岗位与资格类
别相匹配，承担的工
三级资格
作满足三级角色定位的要求
四级资格 现任职岗位与资格类别相匹配，承担的工作满足四级角色定位的要求
获得同类或
二次“良好”、
获得同类或相关类一
相关类资格
级资格后，连续从事
二次“正常”
一级普通等
该专业领域工作一年
及以上
及以上
以上
获得同类或
二次“良好”、
获得同类或相关类二
相关类资格
级资格后，连续从事
二次“正常”
二级普通等
该专业领域工作二年
及以上
及以上
以上
获得同类或 二次“良好”、获得同类或相关类三相关类资格 二次“正常” 级资格后，连续从事
三级普通等 及以上 该专业领域工作二年
及以上 以上
五级资格 现任职岗位与资格类别相匹配，承担的工作满足五级角色定位的要求
获得同类或 二次“良好”、获得同类或相关类四相关类资格 二次“正常” 级资格后，连续从事
四级普通等 及以上 该专业领域工作二年
及以上 以上
六级资格 现任职岗位与资格类别相匹配，承担的工作满足五级角色定位的要求
获得同类或 二次“良好”、获得同类或相关类五相关类资格 二次“正常” 级资格后，连续从事
五级普通等 及以上 该专业领域工作二年
及以上 以上
五、认证结果评定规则
1、判断准则
评议小组针对每条标准，根据申请人提供的数据、证据、说明或关键事件判断该条标准是否达标。
对标准达标情况从三个方面进行判断：
①每条标准要求的内容是否做到过。
②做的一贯性如何。
③做的效果如何。
2、认证结果
通过认证的结果表现为：职业等、普通等、基础等、预备等。任职资格认证结果一般不高于基础等，对于已从事与该级任职资格相对应的岗位工作时间较长且业绩突出者，可评为普通等或职业等。
条件
关键事件
绩效
认证结果
任职资格标准
（近四个季度）
有重大关键事件表明其
二次“杰出”、
职业等
所有要求全部达标
能力已完全达到岗位要
二次“良好”以
求
上
普通等
关键项全部达标
有正向关键事件
四次“良好”以
上
基础等
绝大部分关键项达标
无逆向事件
预备等
大部分关键项达标
本次认证复核在同一级别的比例为： 职业等占 10%，普通等占 40%，基础等占