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浙建集团对公司领导班子进行调整充实张辉虎同志简历
集团党委书记董事长刘、董事长刘、《浙江建工团团委副书记期间,
(上接第 1 版)公司领导各司其责;强调相互尊责任,落实人员,采取有职工收入分配机制和报》副主编,总经理办能围绕发展大局和
班子成员和全体干部职重,讲究工作方法;强调效措施,确保应收账款工资正常增长机制,切公室副主任、第一党青年需求积极推动在公司领导班子调整任职宣布大会上的讲话(摘要)
工要从大局出发,支持忠诚企业,不计个人名工作取得实效。实保障职工尤其是生支部书记,浙建集团企业共青团工作,团
两位新任同志和新领导利得失。刘国红强调,要创产一线职工收入与企
团委副书记等职。现结引领团员青年和(2010 年 11 月 24 日,根据录音整理)
班子的工作,以实际行刘国红指出,要真先争优,以人为本,持业效益同步增长。要充任浙江省一建建设集青年团队在生产经
动进一步推动企业的改抓实干,务实创新,确续推动和谐企业建设。分调动广大职工的主团有限公司党委委营管理和急难险重
革发展稳定。要克服“年保各项工作取得新的要通过扎实开展创先动性、积极性和创造员、党委副书记,纪委任务中发挥生力军一、充分肯定一建力建设,从机构设置到的转变。的生命。实践证明,领一建班子的团结,要始重视加强人才队伍建维护企业和谐稳定
纪轻行不行、资历浅行成效。要特别重视竞争争优活动,认真抓好性,为他们发挥作用、委员、纪委书记。作用。今年以来的主要工作人员配置、培养等各方大集团调整充实一导班子只有搞好团结, 终高举团结的大旗,要设。在规模不断扩大的的局面,是企业改革发
不行”的怀疑心态,坚决能力的建设,提高拿项“破解难题、创新品牌、施展才华创造条件,提张辉虎同志政治张辉虎同志曾荣今年以来,一建集面,迈出了新的步伐。建的班子,是对一建改才能出凝聚力、出战斗坚定不移,任何时候都情况下,项目经理、安展的前提和基础。要通
信任他们,热情支持他目、拿好项目的能力充服务职工”三大专项行供平台,努力营造企业
, 素质好,长期在集团获省级优秀团干部、团领导班子坚持以邓四是党建工作活跃有革发展稳定大局负责, 力,讲话有人听、做事不能动摇。这方面,一全员、核算人员紧缺, 过扎实开展创先争优
们,真心实意帮助他们, 分发挥企业优势,加强动,多为职工群众做好和谐稳定的发展环境。张辉虎,男,汉党群系统工作,从基省志愿服务先进工作小平理论和“三个代力。始终坚持“围绕发也是对一建全体员工有权威;班子才能出智建是有历史上的教训最终将影响项目效益。活动,认真抓好“破解
督促他们严格要求自经营能力建设;要特别事、办实事、解难事。要吴沈平代表公司族, 年月出层做起,经历过多岗者、省政研会优秀工表”重要思想为指导, 展抓党建,抓好党建促负责。希望一建集团的慧、出成绩,什么压力的,我们要尤其引以为要通过培养一批、引进难题、创新品牌、服务
1973 10
己,真抓实干,为一建的重视转型升级,改善项切实抓好民工工资发领导班子表示,坚决拥生,中共党员,在职大位锻炼,有较好的党作者、浙建集团总部以科学发展观统领企发展”的工作思路,把领导班子成员和