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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月十六日2021年1月16日星期六21:24:01
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岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
销售员
所属部门
销售部
直接上级
销售大区经理
直接下级
无
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位是在大区经理的领导下，在国家相关政策和公司规章制度的指导下，为了完成公司整体战略和目标，认真执行公司各项规章制度和工作流程，根据本部门分解目标与工作计划，完成市场推广、客户开发等工作。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
服从和执行大区经理的领导和安排，根据工作计划保质保量按时完成工作任务，接受有关人员的监督检查，并定期向主管报告工作；
2
协助大区经理组织收集国内外相关行业政策、客户信息等，分析行业和市场发展趋势。参加各类行业展览会，收集市场信息；
3
协助大区经理负责业务开发及审核报价等工作，提高报价成功率；审核业务合同，控制和审批单据和资金的运用，监督合同执行；
4
协助大区经理管理客户关系，提高客户满意度，开发新客户，监督、检查客户档案建立健全工作，定期拜访重点客户，确保客户不因客观原因流失；
5
联系客户直到合同签订，随后交由业务员处理，通知打样并寄给客户，负责在大区经理的授权下，处理签订合同相关工作，向客户提供新产品的相关资料；
6
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
销售大区经理
接受工作分配、指导和考核；
部门间
（公司内部）
公司全部岗位
各项销售支持工作；
公司外部
客户
开发、维护客户，签订合同。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历；
专业要求
贸易、市场营销等相关专业；
知识技能
外贸专业知识、市场营销及行业知识、