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学校绩效考核考评细则(共6页).doc

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学校绩效考核考评细则(共6页).doc

上传人:ogthpsa 2022/3/26 文件大小:26 KB

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渭店小学教师绩效考核细教学常规制度实施细则》关于对备课的规定进行,学校采取每月一次业务大检查方式进行,,备写简单,教学环节不全,字迹潦草,,无教案和使用旧教案者本项不得分。(以学校各科教案检查量化考评表量办法为依据) 
2、课堂教学(6分),对教师的课堂教学根据《郑郭镇中心校教师绩效工资考核实施意见》关于课堂教学的要求进行量化评定,并不定期抽查师的上课情况,,旷课一节本项扣完,无教案上课或备写教案与上课教学过程不符者,,扣分累计在课堂教学量化评定总分中扣。
 3、作业批改及辅导(8分),按照《马泉办小学教学常规制度实施细则》关于对作业的要求进行检查,采取平时抽查和月查结合进行,检查或抽查中作业量达不到学校要求的标准,,作业批改不及时,,作业批改粗糙,发现明显错误遗漏的,,无作业批改纪录者扣5
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分,作业批改不按学校要求,作业普遍书写潦草,封面不整洁,有家长反映,经学校调查核实,。(以作业检查情况反馈表为依据)  教师必须将培优补差纳入到教育教学过程之中并做好过程性资料的积累,要求每学期要有完整的培优补差计划、细致的记录、效果的分析及总结计划、,每月组织检查,量化分数。
4、教研活动(6分)积极参加学校组织的政治、业务学****积极参加各种教研活动,完成学校安排的听课任务。学科教学计划、政治学****业务学****笔记、培训笔记、月考试卷分析、总结,每项质量不高、,,按照学校的要求教师每学期听课不少于18节,领导组成员30节,。周一例会每缺一次扣1分。
5、安全管理职责履行情况(4分)
教师要认真履行自己的岗位职责,做好学校安排的各种工作任并积极做好学生的安全教育和安全防范,在当月28号前把所负责安全区安全隐患排查情况以书面形式上报安全副校长,安全副校长进行汇总再上报中心校。在教师的管理职责和时间区限内不出现任何安全事故者该项得满分,如出现安全问题,除承担相应的责任外,本项不得分。。,。
(四)、师德规范(10 分)
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1、政治思想:不按教育方针办事,在学生和社会中散布反动言论或歪理邪说,造成恶劣影响,有损学校形象和政府或国家利益经查证属实的扣3-10分/次。
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