文档介绍：如何当好基层党支部书记如何当好基层党支部书记第一篇: 如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元, 党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”, 支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关, 怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性, 是每一个基层党支部必需着重考虑的, 在这种新形势下, 如何才能当好基层党支部书记呢? 我认为, 当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。一务上的“门外汉”, 你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”, 做好政治思想工作将会成为一句空话。所以, 支部书记要在进行思想政治工作的同时, 努力钻研业务知识, 不断提高专业水平, 在思想觉悟方面当好支部的“头”, 在业务能力方面更要当他们的“头”, 只有这样才能则相得益彰, 无出其右, 这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。本文章共 2 页,当前在第 2页第二篇: 如何当好基层党支部书记基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元, 党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”, 支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关, 怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性, 是每一个基层党支部必需着重考虑的, 在这种新形势下, 如何才能当好基层党支部书记呢? 我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。一: 作为基层党支部书记, 要在全心全意投入工作的同时, 不断学****不断进取、不断提高,要强化以下四种意识: (一) 是要强化服务意识。作为基层党支部书记, 不要把自己摆在“领导”的位置上, 而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作, 想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性, 为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务, 而平时则要常关注党员干部的个人实际, 特别是年轻干部的思想波动, 在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。(二) 是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件, ~的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会, 经常和党员干部重温《党章》的内容, 学****相关的党的知识, 理解和准确把握共产党员先进性要求, 永葆党的先进性。而作为支部书记本人, 则要利用上级党组织赋予的职责, 通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式, 对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。(三)是要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作, 每一个环节就好比一个个的棋子, 要使整盘棋活起来, 协调走好每一步至关重要。当好支部书记, 首先要协调好与单位行政领导的关系,平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作, 及时了解单位每一个时期内的主要任务, 并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况, 使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系, 调动各方面的积极因素, 最大限度地减少“内耗”, 以达成各项工作配合上的默契, 为发挥基层的整体效能营造良好的氛围; 再次是要协调好同志们之间的关系, 一个单位的同志工作在一起难免在工作、学****生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查, 全面了解, 有效协调, 春风化雨, 使单位在整体上保持高昂的斗志,具有团结协作的精神。(四) 是要强化预见意识。“麻雀虽小, 肝胆俱全”, 基层工作多、事情杂、时效性强, 作为支部书记在工作中要掌握好提前量, 避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象,比如: 安排支部活动或者过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活, 所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上, 要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性,所以要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作, 具体工作反过来又能充实组织生活的内容。二: 支部书记在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说具有以上几种意识就能够得心应手, 马到成功, 还要在实践中积累工作经验,提高以下五种能力: (一) 提高组织领导能力。作为支部书记, 虽然不是处于行政“领导”的地位上, 但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素, 因此, 支部书记应该经常和党员进行谈心, 为他们办实事, 帮助其提高认识, 这样才会赢得同志们的信赖和拥护。(二) 提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思