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上传人:fbvxjo6 2016/12/31 文件大小:142 KB

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文档介绍

文档介绍:富士康工作心得富士康工作心得第一篇: 富士康工作心得我在富士康的亲身感受作者: 张志刚我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事业群 mrpc 事业处一名普通的安全工程师, 资位; 师二; 201X 年 10月8日入厂, 在行政管理部姚国忠经理, 袁拥军专理的正确领导下, 一直在在从事安全生产的日常管理工作。至今算起来已快一年了, 在工作的这段时间里, 我真切的感受到了我们“鸿飞千里, 富士则康”的文化理念,也在行政管理部领导正确又坚强的领导下,秉持“爱心、信心、决心”的经营理念,树立“融合、责任、进步”的从业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念,推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术,在“关爱员工, 回馈社会, 绿色经营”的社会责任下,我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化,团结合作且资源共享的文化, 有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。入职以来, 我一直从事着现场安全稽查工作。在工作中学到了许多书本上未学到的安全知识, 在以前公司, 因环境有限很多安全实践工作如: 机械设备危险源的辨识、安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安全文化铸造、职业安全健康管理、消防预警演习、危险化学品储存、使用和管理等实践工作因缺乏实物而无法得到有效的开展。因此我的安全生产实践依然处於“纸上谈兵”的状态。自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造中心後, 这种情况就发生了很大的改变,首先,我看到了很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施; 其次, 有好多的同仁都在关心我, 帮助我, 支持我, 使我尽快的成长, 慢慢的适应公司环境, 了解企业的文化, 从一个边缘人真正的变成了一个“富士康”人。我亲眼目睹了每一个员工在工作中的忘我情形; 我看到各网络、报纸、杂志关于富士兵在业务上不断的拓展,从 201X 您的世界 500 强企业 112 位,骤然上升到了 60位,我震惊、喜悦、感动的同时也为我是集团百万之中的一员而无限自豪! 我思绪在飞舞, 满脑子都出现了集团在郭台铭总裁的带领下不断开疆扩土的影子,想着,想着, ( 更多请你搜索: ) 眼泪不满了眼帘,我知道,这是幸福的泪水, 感动的泪水, 更是自豪的泪水! 此时此刻, 我已经和公司紧紧的连接在了一起, 曾多次, 同仁的关怀, 亲人的嘱托, 领导的期望, 让我感觉到了这里就是我的第二个家; 曾多次, 因为自己的原因, 曾萌发离开公司, 想找个有宽松环境的地方, 去追逐自己的前途, 放飞自己的梦醒, 於是, 一次又一次的递上了我的辞职申请书。但是, 专理袁拥军一直没有批准, 我知道, 他是想让我再冷静的思考一下, 不要因为我家里的事情而做出莽撞的举动。同时, 从进入到富士康快速制造中心起,我就一直是他的主要干将,我的执行力,我的军人的作风,一直被他所欣赏。说实话, 要离开这个曾经奋斗过的地方, 还真的让我感觉到是那么的艰难, 一面是因为父母已经年老体弱, 加上种的小麦过多没有收, 一面是我已经奋斗了快两年的公司, 需要我的继续努力, 我的职业精神是挣点钱后回家, 还是把公司当成我的事业, 当成我实现我心中梦想的船,我很纠结,很矛盾,不,我仿佛听到妈妈哭着、喊着说: 儿子, 回家吧! 你不能让我和你爸都挣死在这庄稼地里吗?一边, 听见领导在说我是逃兵, 一个不合格的下属, 我很痛苦! 看着厂务部机电、工务人员还在努力的抬水管, 我开始深深的责备自己, 不能坚持! 为什么是我?你们知道吗?当初是我第一个到惠州基准科技园进行安全工作, 当时我就住在园区刚建设的 b04 栋的二楼仓库里, 这里, 一面是施工用的各种建筑材料, 一边是一张床, 上下铺的那种, 我吃住都在这里, 工作在施工现场, 一连几个月, 我都挺过来了, 为什么现在条件越来越好我却要选择了离开, 为什么?看着惠州园区的逐渐建成,看着 b0 4、 b0 3、 b0 2、 b2 1、 b22 栋厂房的逐渐竣工,看着宽阔的马路笔直的伸向远方,看着海关检查站着装整齐的值班人员在执勤的身影, 我无限感慨, 内心忐忑不安, 对这里, 我充满了不舍和留恋, 这几天, 我一直在想在想一个问题: “我为什么要离开这里,为什么要离开这里?是因为这里比深圳更艰苦吗?这里的条件更差吗?我为什么要当一个逃兵?为什么又要冬奔西走的到处寻觅工作?为什么要让爸爸、妈妈为我操心?人, 活着,为什么就这样累?走与留,我要想好了再做决定,不可草率! 我知道, 我不是逃兵, 也不想当逃兵, 在武警内蒙古自治区总队我是一个优秀的士兵, 我不怕苦, 不怕累, 只要是领导交给的工作, 我一定要完成好, 我不想然别人说我是个孬种, 一个叼兵, 我更不想我的领导、工友说我是玩不成, 说我是笔杆子, 我要继续留下来做好本职工作;我要见证富士康科技集

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