无固定期劳动合同.docx

文档介绍：无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同范本
以下是无固定期劳动合同范本文章，供大家参考！
[

提示]

无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同范本
以下是无固定期劳动合同范本文章，供大家参考！
[

提示]

合同范本请点击以下链接

:
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同
销合同|装修合同
甲方(用人单位)乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证
号码
联系人住址
联系联系

|

购
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，签订本合同，
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至

工
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限：
1、无试用期
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时，
每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方
所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，
乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按?劳动法?
第四十一条执行。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬
乙方正常工作时间的工资标准，按以下第种形式执行，
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
无固定期劳动合同
并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标
准。
1、计时工资：元/月；
2、计件工资：；
3、其他形式：。