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北京生育保险报销标准是什么
北京生育保险报销标准是什么 实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了根本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供1
北京生育保险报销标准是什么
北京生育保险报销标准是什么 实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了根本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗效劳工程,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。以下是小编为大家整理的北京生育保险报销标准是什么相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。 北京生育保险报销标准是什么 1、住院生产费 住院生产费不用担忧,参保职工发生的住院医疗费用,应由个人支付的,定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候,留下你的社保卡,生育效劳证,会在自动在结帐的时候划走报销费用局部。 通俗点说就是,你出院的时候结账医保已经实时结算完了,这局部不用再报销了,只有个人支付的局部了。当然单位有其他商业险的具体咨询单位为准。 2、门诊产检费 门诊产检费用实行实报实销,所以要留好产检时候的收费单据,目前北京的产前报销的最高定额是1400元,也就是如果你产前的检查费用低于1400就按实际检查费用报销,如果高于1400元的话,就只能报销1400元,高出的局部需要自己承当。 3、生育津贴、晚育津贴 生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额局部由用人单位补足。 举个例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假设女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。 4、晚育津贴 如果夫妻双方都有生育险,那么由男方或女方享受均可,对于我们来说,,如男方缴费基数高于女方,那么在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字,双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险,男方参险,那么只可以享受晚育津贴,这时,到男方单位人力资源部提交相关材料,同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部,男方申报领取。 北京生育保险报销范围 北京生育保险支付范围有

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