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公司职工思想动态调研分析报告
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公司职工思想动态调研分析报告
近期，为了更好掌握职工思想动态，凝心聚力，稳步推进各项工作，公司按照上级要求开展职工思想动态调研，向公司职工发放调研问卷，问卷发放面广、涉及各个年龄层，共下发职工思想问卷调查表XX份，收回XX份，有效问卷XX份。
一、队伍基本情况
公司现用工总量195人，其中经营管理队伍XX人，占全员总数的XX%；专业技术队伍XX人，占用工总量的XX%；技能操作队伍XX人，占全员总数的XX%；一线员工XX人，占用工总量的XX%。
党组织及党员队伍情况。公司党委有X个党支部；共有党员XX人，占用工总量的XX%。
二、调研开展基本情况
此次思想问卷调查涵盖职位广泛，涉及机关人员和基层人员，共计XX人。包括经营管理人员XX人，专业技术人员XX人，技能操作人员XX人，其中：处级X人，科级X人，其他各工种74人。政治面貌方面，党员X人，团员X人，群众X人；大专及以上文化占总调研总数的X%。
三、调研结果好的方面
通过调查能反映出职工的心理活动。从职工发展情况看，对于自我的价值实现，对于个人成长，65%对于企业的发展都充满了信心。都具有积极向上的精神。40%的人对职业生涯设计的困惑，证明想要加积极向上，因此将近九成的职工对自己未来发展的期望是努力工作，提升综合素质，争取更好发展。通过调查分析，表面公司职工想提高，盼企业更好的发展。企业发展自己才能发展。证明本单位职工想发展，想进步，积极进取的士气很足，要加强促进职工的积极性。
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，大部分员工对公司发展目标有清晰的认识，对完成目标有一定信心。对改革发展中主要关注企业长远发展，体现了职工的主人翁精神。
2..政治思想教育，职工均表示公司开展思想教育是很有必要和富有成效的，对“闯市场、谋发展”活动有较高的参与积极性。
，工作时使用电脑和互联网较多，对内部网站有一定关注度，对互联网上主要关注的是国家大事、军事、党风廉政建设情况等内容。
四、调研结果坏的方面
目前职工思想上存在的问题：；，担心自己的收入降低，经济收入低后，无法照顾老员工、工作、生活；，有部分员工思想有些泄气。由于整个行业的低谷期，所以职工思想还是出现了一些不稳定的现象。
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工作中难免会出现有