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电力违章整改措施3篇
xx日本贵单位责令限期改正通知，为做好道路安全管理，强化我公司司机队伍建设，提升驾驶技能和综合素养，做文明驾驶、安全，发现别人违章也不改正、不检举、不汇报。
(4)"麻痹侥幸'的心理：这种人存在麻痹思想，对违章行为不以为然，工作中图省事、省力、方便、马虎、将就，认为不会发生什么问题。
(5)"经验主义'的心理：主要反映在部份有一定工作经验的老职工身上。他们工作积极主动，但在工作中不讲科学，特别是抢修工作中或工期紧抢进度时忽视安全措施的落实，冒险作业，对自己违章行为****以为常。
(6)"异常'的心理：某些工作人员因社会、家庭以及个人生理等原因，情绪受到影响，工作时注意力分散，容易发生违章行为，导致事故发生。
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(7)"无意识'的心理：关于临时工、青年工人、刚参加工作的毕业生，由于对安全生产中各项工作的规章制度了解不够全面，缺乏经验，安全意识差，对工作中的各种不安全因素和各项违章行为的危险性熟悉不够，当别人指出并改正违章时，往往都意识不到自己违章在什么地方。
二、怎样杜绝违章行为的发生
1、强化职工的安全教育，提升职工的安全意识
在反违章工作中，强化对职工的安全意识教育极为重要。安全教育的目的是提升工作人
员的安全意识和安全技能，树立"安不忘危'、"警钟长鸣'的防范意识和遵章守纪、确保企业长治久安的主人翁责任感。安全教育着重抓好安全思想教育和安全技术教育。而安全思想教育包括安全生产方针政策教育、企业合格传统教育、纪律教育、职业道德教育、法治教育和企业安全文化活动。安全技术教育要经常学****安全工作规程，使每个人都能熟悉理解规程以及执行、操作的要求，同时学****操作规程和工艺规程，并严格按照操作、工艺规程的要求，保质、保量、安全地完成各项生产任务;学****检修、试验和安全工器具等的使用方法、规定、标准，结合实际操作和技术讲解等方法进行培训。
2、提升班组长素养，促进班组安全工作到位
因为班组长是安全生产管理的最前沿施行者，也是安全生产的直接执行者，称职的班组长是搞好基层安全生产
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确实保。班组长要具备一定的管理水平，且技术过硬，业务熟练，有责任心，善于团结他人一道工作。班组要建立健全各项规章制度，奖惩分明，班组重点要控制未遂事故和异常现象的发生，对本班组发生的安全事件要做到"三不放过'的原则。另外在各项工作中要认真履行"两票三制'，确保"两票'合格率100%。
3、强化生产现场工作监护制度的执行和安全监督检查制度的落实
各级安全监督机构和安监人员要经常深入车间、班组，施工现场，了解职工劳作保护状况，解决反违章中存在的问题，帮助、指导基层查隐患、促整改，纠违章、保安全。
4、落实责任，分级负责;齐抓共管，改正违章
企业要层层落实"三级'管理责任制，分解安全生产目标。在安全管理上要严格执行"安全第一，预防为主'的思想不变，行政第一负责人作为安全生产第一责任人的责任不变，落实执行各种行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产的工作力度不变，安全生产重奖重罚的原则不变，党政工团齐抓共管，依靠广大职工抓好安全生产的传统不变。安全管理要变抓结果为抓过程，抓事后变为抓事前预防，抓粗放型管理变为抓严、细、实管理，抓管事变为抓管人为主。安全管理的严、细、实是杜绝违章行为的有力确保。
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5、从严考核，改正违章
改正违章就是要通过从严考核，使违章者及有关人员都有切肤之痛，把教训牢铭记心中，永不再犯。对违章指挥作业的干部或因管理性违章而造成作业人员违章的领导更要加倍处罚。要把安全考核从结果的考核转变为对违章事件过程的考核，逐步形成全员、全过程的管理、切实做好预防工作。
6、反违章工作任重道远，要长抓不懈
反违章工作是一项长期的任务，各级领导必须认清反违章工作的重要性和长期性，要把反违章工作与落实落实规章制度结合起来，用规章制度做确保。要把反违章工作与抓生产任务结合起来，使之具体化、经常化。只有这样才能使反违章工作深入持久地展开下去，从而达到预防事故，确保安全生产的目的。 电力违章整改措施
年月日分局领导、建设发展部、安监科对改造工程进行了现场检察。现对出现的问题及存在的问题进行了认真的整改，整改状况如下：
一、 人员整体素养面貌的存在的问题