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力气，也是我们的生存之道。
公司的力气观后感3
首先，对公司这个组织做了一个高端的描述：公司是迄今为止被证明最有效的经济组织，是近代以来最宏大的组织创新。在世界各地，原本互不相识的人在“公司”这样一个组织里为了共同的目标而高效地、努力的工作，原本以为自然而然，事实上是多数前辈在经营实践中逐步完善的这样一个经济组织。字典里对“公司”的定义是：以盈利为目的的经济组织。公司变更了人们相处的方式，甚至变更了国家与国家竞争的规则。公司是一种组织，是一种制度，也是一种文化。公司是一种生存方式，也是一种生活方式。
今日，人们在某种意义上说都是公司的人，正是由于公司概念的出现，国家与国家之间的意识形态对抗、利益对抗也再不像早期那样兵戎相见，而更多采纳一种经济模式、公司模式，从而建立起国家与国家之间的利益互动关系。
《公司的力气》主要讲有限公司，尤其是股份有限公司。首先，有限公司将“生意”的责任从单个个人转向公司这样一个组织(事实上自然人与法人的本质区分)，这给更多的人“做生意”供应了基础的组织条件，把某个生意限制在肯定的责任范围内，不用再担忧“生意”的亏损无限度影响到个人财产。而股份公司更将投资变得更为便利。在我看来，“法人”和“有限责任”的概念是公司这个组织的核心概念，这是公司能够高速发展的根本缘由。
像东印度公司那样，特许公司带着国家给予的特许状，在欲望和血色中起先了掠取财宝的征程。当公司意志就是国家意志时，注定最终的结果是公司的没落。只有真正的市场自由来临时，公司才有了真正发挥的舞台。在19世纪市场的土壤中诞生了西门子、可口可乐这样宏大的公司，他们开启了一个个猎富神话。
公司的力气观后感4
最近，由央视联合金蝶软件合拍的大型纪录片《公司的力气》在央视财经频道热播。与《大国崛起》、《复兴之路》、《中国故事》一样，该纪录片也是规模宏大，发人深思。特殊是20世纪之后，全球基本上进入了和平的时代，国家之间的竞争表现在经济实力的竞争，而经济实力的竞争其实则是公司企业之间的实力之争。在这个时候，拍这样一部纪录片，肯定是恰逢其时。今日就谈谈看了《公司的力气》纪录片之后的一些感受，与各位共享。
让我感受最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。
在《危机时刻》这一集，谈到了1929年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和政府相分别到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。同时，也看到罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市安排，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，削减失业的措施。而2022年爆发的全球性金融危机下，中国所实行的救市安排中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相像。
公司的力气观后感5
周末没事又重温了公司的力气这部纪录片，颇有感慨，这是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片，这是央视近几年拍的最好的纪录片之一。它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演化、创新的历史，探讨公司组织与经济制度、思想文化、科技创建、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体视察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争论的统治性地位，被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。