文档介绍：个人工作总结 50 字
时光荏苒，转眼 20XX 年即将结束。这一年我在本职工作
中，既得到领导的关心支持，也得到了同事的帮助，回首翘
望， 20XX年有优点可待继承发扬，但也有不足需学习改进。应不断加强创新性和全面性，
我喜欢自己的专业和工作，有信心弥补不足之处，所以我相
信自己有能力面对新的工作挑战。
总结二：个人工作总结
50 字
1 、新员工培训： 6 场，合计 33 课时，受训对象 38 人时间
( 日期 )4 月 (9 、10、11) 内容课时 ( 小时 对象 ( 人 )129
《做最有用的好员工》 《阳光心态》 5 月(13 、14、15) 《企业
文化及规章制度》
、新员工座谈会：时间 ( 日期 )7 月 (10 日全天 )9 月 (29 日
全天 )11 月 (20. 、 21)12 月 (18 、19) 内容《找好定位，爱上
自己的岗位》《企业文化及规章制度》 《认识自我—性格剖析》
《阳光心态》课时 ( 小时 ) 对象 ( 人)5554
、业务员深度培训即 《业务黄金手册》 培训：时间 ( 日期 )1 月 8 日 -3 月 1 日 7 月 24 日-8 月 30 日内容《业务人员的基本素质要求》《大宗商品贸易操作常识》 《销售策略规定》《业
务人员的管理规定及要求》课时
( 小时 )2020 对象
( 人)78
4 、全体在职员工规章制度化培训，即《员工手册·
13 版》
培训：时间 ( 日期 )3 月内容课时 ( 小时 )20 对象 ( 人 )7
为统一、规范公司员工的行为，加强公司管理的制度化、
透明化，做到及时普及员工思想与《员工手册》相一致，本
人于 13 年 3 月 14、 15、 19 日分 3 批进行《员工手册· 13
版》培训，授课对象合计 51 人即 3 月份公司厦门区域全体
在职员工。
、全体员工心理压力缓解辅导培训，即《如何缓解心理压力》培训
、公司内部业务经典案例收集整理
、培训后期的满意度调查、统计是，收集学员的宝贵意
见建议并有针对性的完善跟进8、辅助部门领导参与招聘工
作
、协助部门领导做好公司人员用工报备、医社保、公积金等手续的办理
、及时更新课件， 做到与企业现状相吻合 11、新课件的
开发。开发了《做企业最有用的好员工》 、《做好定位，爱上自己的岗位》、《阳光心态》、《企业文化及规章制度》 、《认识自我—性格剖析》 ， 5 个课件作为新员工的入职培训课程。
总结三：个人工作总结 50 字
我于 20XX年 8 月 1 日加入到项目部， 在这一年的工作中，得到了单位领导的精心培育和教导，通过自身的不断努力，
无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和
巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合
格工程师的成长是一个前景光明、 充满希望同时又需要付出