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农村党员积分制管理细则.docx

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农村党员积分制管理细则.docx

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驩城镇党员积分制管理实施细那么
为切实加强对全镇农村党员的教育管理,提高党员思想政治素养,更好地发挥党员的先锋模范作用,结合实际,制定如下量化积分考核方法。
一、量化考核对象
农村全体党员。以党支部为单位,划分骨干类、平凡类、流淌类、特别类四个层次。村“两委”成员为骨干类;在支部辖区内工作生活,具有履职实力的无职党员为平凡类;长期外出流淌党员为流淌类;年龄在70周岁以上,长期生病或丢失局部实力的党员为特别类,经党支部探讨后可不纳入积分对象。
二、量化积分考核标准
积分设置。党员积分制管理实行分类计分方法,实行百分制,分值分为日常行为积分〔80分〕和年度民主评议积分〔20分〕两局部。
〔一〕日常行为积分〔80分〕{农村党员积分制管理细那么}.
为各类党员都适用的工程,内容为履行党员根本义务状况和日常生产生活中带头发挥作用状况。
履行党员根本义务〔20分〕
1、按时参与会议〔5分〕。能够按时踊跃参与上级党组织和村党组织的各种会议和活动;
2、听从组织支配〔5分〕。组织纪律观念强,谨慎做好










党组织安排的工作任务。对完不成安排工作任务的扣分,不做安排工作的不得分;发表或传播有损党和国家形象的不当言论与信息的不得分。根底分2分。{农村党员积分制管理细那么}.
3、主动缴纳党费〔5分〕。按时足额交纳党费。不按标准或不按时交纳的扣2分;超过半年补缴的该项不得分,不缴纳党费的扣5分。
4、热心公益奉献〔5分〕。踊跃参与各类志愿效劳和文体传播活动。热心扶贫帮困事业,踊跃参与助困、助学、助残慈善事业活动。联系结对困难家庭、规正人员、其他重点人员或年老体弱的独居老人。根底分2分,有以上行为的酌情加分。
带头发挥作用〔60分〕
1、带头学习提高〔12分〕。踊跃参与党组织的各类学习活动,谨慎学习党的路途方针政策和科学文化学问,包括:远程教育集中学习、特性化学习、读书日活动、外出参观等。根底分12分:骨干类党员以个人的学或学习手册为准,并结合日常的考勤制度,迟到、早退一次扣1分,无正值理由缺席一次扣2分;平凡类、流淌类党员以主动向党组织汇报学习心得体会为准,无汇报学习心得扣2分。
2、带头争创佳绩〔12分〕。具有剧烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,组织纪律观念强,精彩完成党组织安排的工作任务,在本职岗位上做出一流成果。根底分6分,有以下行为的加分。










〔1〕谨慎参加开发创业和外出创业,踊跃参与各类专业协会,在群众中起带头致富作用;
〔2〕踊跃向党组织提出合理化建议,为本村经济社会发{农村党员积分制管理细那么}.
展献计献策;
〔3〕联系党外优秀青年或入党踊跃分子并做好造就工作;
〔4〕在防火、抗洪、救灾等急难险重任务中起先锋模范作用;
〔5〕其他状况由村党组织会议探究后,酌情记分。
3、带头效劳群众〔12分〕。牢记宗旨,心系群众,踊跃协助群众解决实际困难,自觉维护群众正值利益。根底分6分,有以下行为的加分。
〔1〕踊跃带着群众致富,结对帮扶低收入农户等弱势群体;
〔2〕主动参加制止和化解各类冲突;
〔3〕踊跃参加环境整治、文明监视、卫生治理等工作;
〔4〕踊跃参与救灾、困难群体救助、盼望工程等各类公益活动;
〔5〕供应或介绍就业岗位;
〔6〕踊跃参

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