文档介绍：无限极奖金制度无限极奖金制度第一篇: 无限极奖金制度无限极中国奖金制度 201X 年最新无限极奖金制度二、观念: 1. 直销: (工厂—代理商—批发商—零售商—消费者) 。中间环节费用给你,消费者- 消费商 2. 倍增: 2-4-8-16-4096 个家庭 x300 元=120 万 x5%=6 万/ 月收入 3. 系统: 麦当劳 4 万间。 4. 定位: 富爸爸可口可乐在街上 3 元,在五星级酒店 30 元,定位很重要三、奖金第一项选 578 元产品,免费送经营卡。卡含金量: (可选: 讲船票的故事) 1. 全球 8折 2. 代理权 19 亿 3. 招商权( 你加盟麦当劳后,别人不能加盟你,只能找麦当劳总部) 。没招商权做不大! 4. 出国(年年免费五星级人生一定要在无限极出国) 5. 世袭四、第二项折让 10%1000-2%201X-4%4000-6%6000-8% 10000-10% 特色: a 相邻两月累加计算 b. 只升不降% ,永不归零 c. 当月上 1 万最省【举例】:1月 4000 x6%=2402 月 6000 x 10%=6003 月 300 x10%=3 0 锁定消费者: 越用越便宜。每月赚几百够不够?不够就下一项五、第三项超额奖 1 % 每一个合格市场奖 1250 ,n 个市场奖( n-1 ) x1250 . 零散业绩x1 % 【举例】: 你有 6 个市场 a:1 万, b: 1 万, c;1 万。 d:1 万, e2 万, f2 万,零散 g 5000 自己 300 。你本项收入: ( 6-1 ) x1250 +5300x 1 %=6913 元相当于你有 5套 60 万的房子租出去的租金。赚 60 万买房容易还是做一个合格市场 1 万容易? ( 房地产奖)【举例】:你自己买 2 万(没有合格市场) ,你本项收入: ( 201X0-10000 )x1 %=1250 【举例】: (可超越)a 推荐了你和 b,2 个合格市场收入 1250 , 你推荐了 6 个合格市场收入 6250. 你就超越指导老师。后来者可赢更多。六、第四项业绩红利 6%1 万 %2 万 %4 万 % … 450 万x 6% =27 万收入。【举例】: 你 300 消费,只推荐了 2 人: a200 万, b: 250 万。你的收入: 450 万 x6% -200 万x % -250 万 x5% =5万月收入( 60 万年薪要什么样打工条件) (加下一项公司分红, 450 万业绩, 你月收入大概 13 万月收入)(备注: 你只需要记住 450 万 6% 就行, 100 万以后每 50 万增 %. 你现场推算: 400 万 %350 万 %300 万 %250 万 5%200 万 %150 万 %100 万 % ) 七、第五项公司分红: % (可不讲)。 6-6 复制模式, 9 个分区,约 1000 万人 x1万 %=5 亿月收入,只实现 1%都 500 万月收入。太不可思议! 八、第六- 九项全球股东分红。百年企业* 百亿营业额的股东。不是你团队的业绩都能分红,被动收入,太爽太牛啦第二篇: 无限极奖金制度无限极奖金制度一零售利润 20 %零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的差额。如: 沐浴露: 38( 零售价) -30 ( 优惠价) =8( 零售利润)。二销售折让(2— 10% ) 营业额 1000; 201X 4000;; 6000;; 1000 0 折让率 2%;;; 4%;;; 6%;;;; 8%;;;; 10%;;; 两个特点: 两月累加,只升不降备注: 以小组业绩总额考核比率, 以产品销售点数计算业绩(1元=1点) 计算方法: 以小组业绩分别考核比率,按劳分配奖金例一: 假设当月你自用加上分享给亲友的产品达 10000 元(点), 即获得 10% 的销售折让, 10000*10%=1000 元。例二: 假设你自己试用无限极产品,从用产品的过程中证实效果确实挺好,向亲朋好友分享。你从原来不知道无限极 201X 奖金制/strong 度, 渐渐明白它的公平保障, 继而去告诉别人, 别人也和你一样从不了解到了解, 经过你的举荐也成为业务员。假设你举荐了 9位, 每个人和你一样分享及自用了 1000 元产品。当月的销售折扣计算如下: 10 人整组售货 10000 元整组折让: 10000*10%=1000 元应付他人: 1000*2%*9=180 元当月你应得折让: 1000 元-180 元=820 元这只是假设,你看懂无限极极事业的价值与远景,通过自己的努力与勤奋争取更多的收入,且不受任何限制。从以上