文档介绍：李强培训心得体会李强培训心得体会第一篇: 李强培训心得体会李强老师培训心得体会在这个世界上,大部分的人都抱着这样的观念: “我要付出最少的时间和努力,得到最高的薪水和福利。”这样的人是永远也不会成为一个优秀的公司职员的。为自己工作, 对工作充满热忱, 尽最大的努力, 追求卓越, 永不满足。为自己工作, 瞄准梦想, 全力以赴, 成就梦想。自己的命运自己把握, 做一个人主动出击的人, 做一个自动自发的人, 勤奋出色的工作, 为了医院更为了自己。用心改善细节, 人人都有改善的能力, 事事都有改善的余地。一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下, 永远站不起来。注意细节, 以主人翁的精神关注医院的小事情, 既使是再简单不过的工作, 也要把事情做到完美极至。“千里之堤, 溃于蚁穴”一次对医院不负责任的行为都可能给医院带来重大损失。为自己工作,把医院的利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境, 沉淀自己的情绪, 把自己的事情自己做到位, 成为公司不可缺少的员工。一个人工作的过程应是提高自我的过程, 如果我们不能在工作中完善自我, 则如同逆水行舟不进则退, 跟不上时代的发展。我们随时就会掉队,被时代所淘汰。李强老师说得好: “努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好! ”我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上呆久了, 有的人难免会有种麻木的感觉, 总觉得每天都做相同、重复的工作, 没有激情、没有新鲜感, 就像机器人一样, 做一天和尚撞一天钟, 得过且过。可有的人却兢兢业业, 努力创新, 克服困难, 迎难而上, 在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩,得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作, 才会发现问题,而在解决问题的过程中,对自己的技能是一种锻炼、一种提高。这两种人, 后者是我学习的榜样。我们永远也不知道前方的哪一条路才能直达成功,短暂的人生也不可能容许我们尝试着走完每一条路, 那么既然选着了其中的一条, 就该尽职尽责的走好每一步, 盖好沿途的每一座房子, 点缀好路旁的每一处风景, 当我们回首的时候, 成功会因为踏实的脚步不再遥远。第二篇: 听李强优秀员工培训的心得体会对于神一样的李强老师, 他的培训时而让人咋舌时而让人捧腹大笑, 这可能就是一个成功男人深邃和幽默吧。除了对他的膜拜,也渴望学习他身上的优点。人非圣贤,每个人都有自己的“软肋”。而天生我材必有用, 每个人活着都有他活着的意义。无论某种形式的活都是在推动这个社会在进步。有些人活得精彩,有的人的活得淡然,也有些人活得很累很惨。我不认为每个人或者每个员工都要遵从一种格式去完善自己,途径有很多种,但是不能越轨。这个社会一直在讲创新, 难道创新就是复制别人成功的路自己再顺道走过一遍?每个人都是天之骄子, 每个人都是最棒的那个。只要肯攀岩, 没有登不上去的山峰。我想李强老师的培训仅仅只是在举例引导, 我们完全可以按照自己的方式活下去。我们经常看到报道说日本的员工如何的卖力工作, 他们的员工压力是世界山压力最大的, 这才是真正的“鸭梨山大”, 但是日本的员工如何的释放压力呢?他们的公司可以设置一间房子,里面是老板摸样的橡皮玩具娃娃。只要是员工感觉压力大了, 就很胖揍那个橡皮娃娃。我想说的是, 福利保障和员工的工作态度挂钩着