文档介绍：

工作，专心谋工作，强化责随意识，遵守执行规章制度，不迟到不早退，工作时间不脱岗串岗、扎堆闲聊。并在本职工作过程中讲究策略，留意方法，造就创新意识，想细想全，变被动为主动切实为当事人办实事，强化效劳意识。

以上，是本人对这次纪律作风整顿活动的一个粗浅的自我剖
析自查自纠报告，当然，在平常工作中可能还存在这样那样的缺乏所在，盼望领导和同事们多多指责指正，本人必须以这次纪律纪律作风自查报告。
作风整顿活动为契机，订正问题，强化措施，扎实工作，不断充溢和完善自我。
二0一二年八月三十日
其次篇:《思想纪律作风整顿自查报告》
思想纪律作风整顿自查报告
在思想纪律作风整顿活动查摆阶段，我遵照大队的思想纪律作风整顿活动实施方案的详细支配，踊跃参加到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学****又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的看法和建议，对我教育很大，内心感受也很深。回忆总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在很多缺乏。为不断修正提高自己，更好地胜任本职工作，现针对自身存在的缺乏进展自我剖析。
一、存在的突出问题
1、自身素养实力与履行职责的要求还有差距。作为一名基层负责人，感觉自身的综合实力还比拟欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经历比拟缺乏，由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生改变，自己在管理和领导方面的经历还缺乏，对我而言，各项工作尚处在熟识和入门阶段，工作思路还比拟局限。二是宏观思索的实力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到详细实施就是都要靠办公室来完成，所以许多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思索问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理困难事务的实力还不强。办公室的很多工作都须要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力气太小，往往有力不从心的感觉。

2、开拓创新精神与大队新形势开展的要求还有差距。从征求纪律作风自查报告。
看法的反应和谈心中分析，大家认为我工作比拟投入，责任心比拟强，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也相识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作当中出现的新状况，作为基层负责人，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思索问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽担当了院里的很多工作，但能够解决的实际问题太少，踊跃推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难心情。在行动上还缺乏“韧”劲，特殊是随着经济社会飞速开展，全社会法律意识的增加，在司法工作中出现的新问题，产生的新冲突，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的心情。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的表达上不够。没有做到经常深化庭、处、室，熟识与了解状况，平常与办公室人员接触多，与各庭、处、室的沟通少，仅局限于工作须要时进展了解，在工作上还不够深化。二是在“严”字的表达上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的表达上不够。工作抓细、抓实、抓详细