沿海地产＿管理职责_成本合约部_HR01成本合约部高级经理_人力制度.doc

文档介绍：?沿海绿色家园作业表单编号: HF101 ?成本合约部高级经理岗位说明书 岗位名称成本合约部高级经理 岗位类别行政 所在部门成本合约部 岗位定员 临时替代岗位版本信息 3. 汇报程序及督导范围 直接汇报岗位: 公司总经理(分管副总不可同时兼管项目工程部和成本合约部) 直接下属个数: 2~4 间接下属个数: 为了实现产品建造过程的工程成本合理控制,在集团工程管理流程制度指导下,对项目的工程成本实施管理。 (权重) 工作内容衡量标准权限经办审核批准督导 地区成本专业队伍建设( 20% ) 负责本地区各项目工程成本管理专业的组织建设,业务培训。工程成本管理专业队伍的建设符合地区公司人力资本发展纲要。○ 项目制度的执行考核( 20% ) 组织成本管理流程的培训,检查和考核各项制度的执行。负责直接下属的绩效考核。负责项目工程成本管理专业的绩效考核。违反流程制度次数为0。○ 项目成本计划管理( 20% ) “项目工程成本计划”管理: 组织编制项目各阶段: CS00 、CS01A 、 CS01B 、CS02 的工程成本。各项目及时准确。○项目工程合同计划清单: 组织审核各项目合同计划清单的“合同考核标的”。各项目准确、完整。○“项目成本指标”数据库及时汇总搜集整理:本地区各项目工程成本指标资料。各项目准确完整,上报及时。○?沿海绿色家园作业表单编号: HF101 ? 工程成本过程控制( 40% ) 工程合同采购管理: 审核或组织各项目编制工程合同招标文件:工程量清单; 组织工程合同采购的经济标评审。各项完整、及时。采购成本○工程合同计量管理: 审核项目工程合同计量业务。各项目准确、有序。○工程合同变更的计量管理: 审核项目工程合同变更计量业务。各项目准确、可控、及时。○ 使用文件集团《成本管理流程》、集团《工程管理规定》 工作联系内部外部地区各部门:项目策划团队、产品技术部设计组、市场营销部、财务部、人力资源部总部各部门:集团工程部、设计管理部、采购部造价协会:业务培训、行业管理信息造价咨询机构:业务合作、信息咨询、合同索赔仲裁。 教育要求【基本要求】工程经济、工程造价、工民建国家重点大学本科及以上学历【扩展要求】最好有 FIDIC 合同培训或应用经历 工作经验【基本要求】地区注册造价工程师。工程造价岗位 8 年以上工作经验, 10万平米以上项目工程预算、结算工作经历。有大型企业工作经历【扩展要求】其他房地产公司两年以上工作经验 技能要求基本技能: 【基本