文档介绍：2007-2008学年度述职报告
庐阳区青少儿活动中心李光英
一年以来,在区教育局的直接领导下,在活动中心各位同仁的大力支持下,我始终坚持以“三个代表”的重要思想,以及十六大和十六届六中全会精神为指针,坚持以德育为核心,以教学为中心,以校外活动为重心,努力推进素质教育。活动中心各项工作有条不紊的进行着,现将一年来的思想工作汇报如下:
 一、悉心学习,不断提高自身素养
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,对于我这个多年从事行政管理工作的老同志来说,只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。
1、认真学习党的路线、方针、政策,把握正确的政治方向。除按时参加中心的政治学习以外,我坚持每天收看电视新闻,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,在政治上与党中央始终保持一致,在大是大非面前,保持高度的警觉,旗帜鲜明、立场坚定。学习“三个代表”,摆正自己的位置,对教师负责,对中心负责、对学生和家长负责。
2、加强业务学和业务能力。中心主任在活动中心发展中处于决策地位,在活动中心管理中处于主导地位,因此我坚持看阅《校外教育》会刊,并通过电视、互联网等信息渠道了解其他各地活动中心、少年宫的前沿动态,积极参与全国校外教育单位的交流、联络,获取新的校外教育教学改革的信息。不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,始终走在校外教育改革的最前沿。
3、坚持法律、法规学习,依法治校。作为中心的领导者,自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《劳动法》、《教育法》。转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法管理方面转变。
二、求真务实,扎实认真地搞好中心各项工作。
1、一年中,中心根据实际,不断建立和完善领导班子学习制度,确立每周一为中层以上干部行政碰头会,集体研究讨论工作。坚持以中心主任为核心的行政集体领导、集体决策原则,营造了良好的工作氛围。逐步建立健全与完善了中心的各项规章制度,有各位领导班子成员的《岗位职责》、《中心教师请假制度》、《绩效工资量化细则与具体要求》等。通过制度传递中心各种岗位的职责规范。中心各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。
2、运用科学理念,锻造教师队伍。建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力,富有改革创新、求真务实的师资队伍,才是中心的真正财富。我要求以一日校外活动为平台,以校外培训为契机,以培养专业技能为重点,致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。
①、不断学
本学年,中心坚持每周一次的教师政治、业务学习制度,认真组织党员干部和教师学习“三个代表”的重要思想,狠抓师德教育开展师德师纪大整顿,要求每位教师结合自己,及时反思,并写出自查报告,将依法治教、以德治教相结合,倡导教师,铸师魂,养师德,树新风,注重言传身教,发扬爱岗敬业,默默奉献的精神。深入开展“我为中心作奉献”的活动,建立了师德档案,并与教师年度考核相结合。通过学习及整顿,
中心教职工中无违纪和违反“教师八不准”规定的现象,全面落实了《教师职业道德规范》, 
②、强化培训,提高业务素质.
利用业务学习时间,中心分教研组组织学习了《新课程标准》等,并听取有关专家就“说课”等课题做的专题报告,用新的教学理念武装头脑。鼓励教师参加学历进修,到目前为止,中心已有24人取得大本学历,专科学历7人,。另外加强了现代化教育技术培训,现在已有部分教师能够自己制作课件,让现代教育技术服务于教学。
③、塑造名师群体,提高整体素质.
提出“名师”效应,要求广大教师向“名师”看齐,努力提高自身的教学水平,并单独设立了“名师奖”,激励骨干教师与青年教师迅速成为学科带头人,成为中心的中坚力量。
3、安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好安全工作,中心成立了组织机构,加强了制度建设,中心每学期以及节假日都与楼层负责人、食堂、微机室等重要岗位的人员层层签定安全责任书;制定安全工作制度,门卫、值班、环境卫生管理制度;另外,通过一日校外活动中的集体教育环节对学生进行安全教育。中心还全面检测了线路,修理破损的楼梯栏杆,及时消除不安全隐患,确保活动安全,创建平安中心。
4、全力以赴迎接创建检查。为了配合全市的创建工作,我带领全体教师对中心内外的环境卫生进行了数次彻底的清扫,尤其对北侧消防通道、二楼食堂等重点部位进行了彻底的清扫,还在三楼书法室附近墙面铺设了瓷砖,使中心上上下下焕然一新。同时我组织专人对创建的有关软件资料进行了进一步的整理、充实,共计归档15项档案资料,使创建检查顺利过关,得到领导好评。
5、认真落实一日校外活动和校外培训活动。我对教务部提出了“常见常新”的一日校外活动要求,